MP ASCENSEURS emploi
MP ASCENSEURS recrutement

Opérateur Régleur Metteur au Point Ascenseurs H/F MP ASCENSEURS

  • Lyon - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Électricité

Les missions du poste

En tant que Régleur Ascenseurs, vous serez le professionnel chargé d'optimiser le fonctionnement de nos ascenseurs pour assurer des performances optimales. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter :

  • Effectuer des réglages précis sur les composants mécaniques, électriques et électroniques des ascenseurs.
  • Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes liés à la performance des ascenseurs.
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur lors des réglages.
  • Participer à la formation des techniciens juniors sur les techniques de réglage et d'optimisation.
  • Maintenir des registres précis des travaux effectués et des ajustements apportés.

Le profil recherché

Compétences requises :

  • Diplôme en Maintenance des Ascenseurs, Électromécanique ou domaine connexe.
  • Expérience significative dans le réglage d'ascenseurs, de préférence dans un environnement commercial ou résidentiel.
  • Connaissance approfondie des composants mécaniques, électriques et électroniques des ascenseurs.
  • Compétences avancées en diagnostic et capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Capacité à travailler avec des équipements de réglage et des outils spécialisés.
  • Excellentes compétences en communication et orientation client.

Qualités personnelles :

  • Précision et souci du détail dans le réglage des ascenseurs.
  • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec d'autres techniciens et départements.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
  • Flexibilité pour répondre aux urgences et aux appels de service.

Infos complémentaires

  • 13ème mois
  • Participation
  • Mutuelle Familiale (obligatoire)
  • Paniers repas
  • Primes salissures
  • Astreintes obligatoires (forfait)
  • Primes sur objectifs
  • Environnement de travail stimulant favorisant la créativité et l'initiative.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien physique avec le manager et les ressources humaines

  • Entretien avec la Direction (optionnel)

La carte

6 Avenue Lionel Terray

69330 Meyzieu

Localiser le poste

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 1900554/29219162 TDRA/69R

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Eynard Robin recrutement
Eynard Robin recrutement
Saint-Fons - 69
CDI
15 - 16 € / heure
Voir l’offre
il y a 7 jours
Pro Armature recrutement
Pro Armature recrutement
Voir l’offre
il y a 16 jours
Genas - 69
CDI
26 000 - 28 000 € / an
Voir l’offre
il y a 14 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact