Electromécanicien de Maintenance H/F MALIA Conseils & Recrutement

Formation : Bac +2 à Bac +3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Électricité Industrielle ou équivalent.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 6 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production automatisées ou semi-automatisé. Une expertise marquée en électricité industrielle et en dépannage d'installations automatisées est particulièrement recherchée.

Compétences requises :

• Solides compétences en électricité industrielle (lecture de schémas, câblage, diagnostic et dépannage), ainsi qu'en mécanique.
• Capacité à rechercher et analyser des pannes électriques, électromécaniques et automatisées.
• Maîtrise des opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative.
• Connaissance des règles de sécurité liées aux interventions électriques et aux environnements industriels.

Qualités personnelles :

• Esprit d'analyse et fortes capacités de diagnostic.
• Rigueur et méthodologie dans la recherche de pannes.
• Réactivité et sang-froid en situation d'urgence de production.
• Autonomie dans l'organisation et la réalisation des interventions.
• Esprit d'équipe et sens du service auprès des équipes de production.
• Curiosité technique et goût pour l'amélioration continue.
• Force de proposition pour fiabiliser et optimiser les installations.
• Engagement et implication dans la réussite collective du service maintenance.

Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.

Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.

Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !

🔍 Processus de recrutement

Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.

1. Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
2. Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
3. Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité.
4. Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.

📞 Contactez-nous

Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à ****@****.** ou contactez Célia DUZY directement au **.**.**.**.**.

Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com

Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !