Educateur - Educatrice en Milieu Ouvert H/F
Ass Sauvegarde Jeunesse Haute Garonne
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sauvegarde 31 recherche pour son service d'AEMO :
2 travailleurs sociaux (H/F) : Titulaire d'un des diplômes suivants (DEES, DEEJE, DEASS)
En CDD temps plein.
Postes à pourvoir à partir de septembre 2026
Missions générales :
En tant que référent de l'accompagnement des enfants et de leur famille sur des missions de protection de l'enfance, vous mettez en oeuvre le projet personnalisé de l'enfant en lien avec le projet d'établissement.
Vous êtes entre autres amenés à conduire des entretiens familiaux et individuels dans le cade de visites à domicile. Vous êtes par ailleurs doté d'un bon esprit d'analyse et possédez de bonnes capacités de rédaction.
Cadre de travail :
Convention collective 66, service ouvert 365 j/an, travail de soirée et de weekend.
Le service accompagne avec des références systémiques des mineurs et leurs familles dans le cadre de mesures AEMO judiciaires classiques et renforcées.
Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à adresser à l'attention de M. le directeur, à Sauvegarde 31, 56 chemin de Gabardie, 31200 TOULOUSE ou par mail à ****@****.**.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Gérer une situation conflictuelle,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TDHY
