Monteur Électricien Réseau H/F
Terco - Travaux Etudes Reseaux Centre ou
- La Couronne - 16
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique B2T
- Habilitation électrique H1
- Habilitation électrique B1T
Détail du poste
Nous recherchons un monteur électricien réseau pour rejoindre notre équipe. Vous serez rattaché(e) à la direction et travaillerez sous la responsabilité du responsable.
Missions principales :
- Contact avec Enedis/GRDF et clients particuliers
- Réaliser les travaux conformément au dossier chantier
- Effectuer des terrassements ponctuels liés aux chantiers
- Contrôler le matériel réceptionné sur chantier
- Réaliser les contrôles prévus au dossier chantier et signaler les non-conformités
Maintenance :
- Assurer l'entretien courant du matériel attribué
- Signaler les pannes ou entretiens à réaliser
Sécurité :
- Respecter le code de la route et la réglementation routière
- Porter des équipements de protection ( Chaussures , gants , casque )
- Assurer la sécurité sur chantier et celle des tiers
Environnement :
- Trier et traiter les déchets conformément aux prévisions du dossier chantier
- Veiller à la propreté des chantiers
Compétences et qualités requises :
- Expériences dans les travaux publics privilégiée
- Permis B
- Formation aux travaux sous tension (Habilitation électrique H1 B1T ou H1 V B2T
- Capacité à travailler en équipe
- Lecture de plan
- Habilitation UTE 18-510-1 souhaitée
Conditions :
CDI ou contrat d'apprentissage
Le profil recherché
Compétences: Désactiver et consigner un système électrique,Démonter des câbles électriques,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 205MLCG
