Technicien de Maintenance Robots de Traite H/F
Groupe Ruaux
- Marolles - 14
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des robots de traite Lely ASTRONAUT auprès de nos clients éleveurs. Vous interviendrez sur un secteur dédié et serez équipé d'un véhicule atelier complet.
Secteur d'intervention : 14,27,76. : Lisieux - Bernay - Pont-l'Évêque et communes alentours 76
Vos missions
- Installation et montage des robots de traite ASTRONAUT
- Mise en service et paramétrage des équipements
- Maintenance curative : diagnostics, dépannages (astreintes possibles)
- Maintenance préventive et vérification de la conformité du matériel
- Formation et accompagnement des utilisateurs
- Gestion du stock de pièces dans le véhicule atelier (réassort, contrôles, suivi)
- Remontée d'informations techniques à la Direction
Votre profil
- Idéalement formation en maintenance agricole, électrotechnique, mécanique ou automatisme
- Débutant motivé accepté, formation Lely assurée
- Autonomie, sens du service, rigueur
- Permis B indispensable pour les déplacements professionnels avec la voiture de fonction.
Conditions et avantages
- Salaire Attractif
- CDI - 41h/semaine
- Primes d'objectifs
- Astreintes rémunérées
- Intéressement
- Ordinateur + téléphone
- Véhicule de société pour les interventions
Le profil recherché
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 209VLDK