Technicien de Maintenance Robots de Traite H/F

Groupe Ruaux

  • Marolles - 14
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Création d'une base documentaire

Détail du poste

Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des robots de traite Lely ASTRONAUT auprès de nos clients éleveurs. Vous interviendrez sur un secteur dédié et serez équipé d'un véhicule atelier complet.
Secteur d'intervention : Lisieux - Bernay - Pont-l'Évêque et communes alentours.

Vos missions
- Installation et montage des robots de traite ASTRONAUT
- Mise en service et paramétrage des équipements
- Maintenance curative : diagnostics, dépannages (astreintes possibles)
- Maintenance préventive et vérification de la conformité du matériel
- Formation et accompagnement des utilisateurs
- Gestion du stock de pièces dans le véhicule atelier (réassort, contrôles, suivi)
- Remontée d'informations techniques à la Direction

Votre profil
- Idéalement formation en maintenance agricole, électrotechnique, mécanique ou automatisme
- Débutant motivé accepté, formation Lely assurée
- Autonomie, sens du service, rigueur
- Permis B obligatoire

Conditions et avantages
- CDI - 41h/semaine
- Primes d'objectifs
- Astreintes rémunérées
- Intéressement
- Ordinateur + téléphone
- Véhicule de société pour les interventions

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VLDK

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