Directeur·trice Adjoint H/F

Communaute de Communes de la Station des

  • Les Rousses - 39
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Intitulé du poste
Directeur/trice adjoint à temps complet ou temps non complet H/F

Localisation
Fort des Rousses
39220 Les Rousses

Cadre d'emploi & grade
Cadre d'emploi : Rédacteur ou attaché territorial
Grade : Rédacteur ou attaché territorial

Secteur
Administration

Description de la structure
La Communauté de communes de la Station des Rousses regroupe les quatre communes de Bois d'Amont, Les Rousses, Prémanon et Lamoura. Station classée été/hiver et située dans le Parc naturel régional du Haut-Jura, elle compte environ 7 000 habitants permanents et 20 000 lits touristiques.

Ses compétences sont principalement axées sur le développement touristique et l'aménagement du territoire. Elle gère en régie directe depuis janvier 2017 un établissement culturel et ludique d'envergure : l'Espace des Mondes Polaires. Situé à Prémanon, il comprend une patinoire (en glace l'hiver et piste de roller l'été), un musée des mondes polaires, un auditorium, une salle d'exposition temporaire, une boutique et un lieu de restauration.

En 2026, le budget annuel de fonctionnement de la Communauté de communes de la Station des Rousses s'élève à 6.7 millions d'euros, le budget annuel d'investissement à 5.8 millions d'euros (budget principal). La collectivité compte 15 agents permanents.

Missions
Sous l'autorité directe de la Directrice générale des services, le directeur adjoint contribuera à l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques de la collectivité.

Activités principales :

- Appui et assistance à la DGS ;
- Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers administratifs de la direction ;
- Être en appui à la préparation et au suivi des comptes rendus des réunions ;
- Elaborer des documents administratifs spécifiques : délibération, arrêtés, conventions ;
- Garantir la sécurité juridique des décisions et actions de la collectivité ;
- Réaliser une veille sur tous les secteurs relevant de l'intercommunalité ;
- Et plus généralement, assurer le bon fonctionnement de la collectivité.
Description du profil recherché
Force de proposition, le directeur adjoint dispose d'une formation supérieure dans le domaine de l'administration publique.

Principales compétences requises :
- Connaissances approfondies de fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissances des problématiques de l'intercommunalité et du développement local.
- Forte disponibilité, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse.

Limite de candidature le 9 juillet 2026.

Les entretiens sont prévus du 13 au 17 juillet 2026.

Pour postuler, vous devez impérativement indiquer vos motivations pour le poste dans le cadre lettre de motivation.

Date prévisionnelle de recrutement : septembre

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VBWB

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