Groupe Briand emploi
Groupe Briand recrutement

Assistant Administratif H/F Groupe Briand

  • Le Puy-en-Velay - 43
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Prêts à rejoindre l'aventure #EtreBRIAND ?

Devenez un acteur clé de nos projets :

Rattaché(e) à la Direction d'exploitation, en tant qu'assistant(e) administratif (H/F), vous aurez pour mission :

  • L'Accueil & gestion administrative :

- L'Accueil téléphonique et physique ;

- La Gestion du courrier entrant et sortant ;

- La Rédaction de courriers, mails et documents administratifs ;

- La Constitution et suivi des dossiers administratifs et chantiers.

  • Gestion des appels d'offres :

- Mise à jour des documents administratifs et techniques

- Participation à la préparation des offres

- Transmission et classement des dossiers

  • Secrétariat technique :

- Mise en forme des PPSPS ;

- Gestion des déclarations de sinistres ;

- Suivi administratif des véhicules et matériels.

  • Administratif RH :

- Suivi des heures et des variables de paie ;

- Gestion administrative des absences (maladie, CP, ...) ;

- Gestion des intérimaires.

Le profil recherché

Vos compétences qui feront la différence :

  • De formation Bac +2 en Gestion / Commercial
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • Doté(e) d'un tempérament curieux, vous êtes prêt(e) à vous investir pour acquérir les connaissances techniques à la bonne tenue du poste. Une expérience dans le secteur BTP serait un plus. Enthousiaste, et possédant un excellent relationnel, vous n'avez pas peur du changement.
  • Vous avez de bonnes qualités d'expression orale et écrite et vous avez une appétence pour les outils bureautiques.

Les conditions proposées :

  • Temps de travail : CDI de 26h00 à 30h00 par semaine, horaires à convenir
  • Rémunération selon profil
  • Poste à pourvoir le 1er juillet à Cussac-sur-Loire (43)


Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

  • Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
  • Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
  • La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement

Les quelques étapes qui nous sépare

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.

  • Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
  • 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
  • Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

FRANCE MONTAGE, entreprise BRIAND, répond aux besoins d'expertise pour l'installation de structures métalliques et bois à travers toute la France. Avec une équipe de 25 spécialistes, nous intervenons sur des projets variés, de l'industrie au retail, en passant par les ouvrages de grande envergure et de réhabilitation.

GAGNE, entreprise BRIAND, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 60 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 200 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, aux structures complexes et ouvrages d'art ambitieux et techniques.

Les avantages

  • Formation interne
  • Partage du résultat collectif
  • Flexibilité des horaires
  • Activités sportives
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

  • 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.

  • Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, etc)

La carte

7 Rue Lieutenant Colonel Marcel Rebeyrotte

43000 Le Puy-en-Velay

Localiser le poste

Publiée le 16/06/2026 - Réf : DBLKZOETZBXXYX672

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