GROUPE SERINDUS emploi
GROUPE SERINDUS recrutement

Chef de Chantier Électricien Industriel H/F GROUPE SERINDUS

  • Bas-Rhin - 67
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans
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Les compétences pour ce job

  • Électricité

Les missions du poste

Votre rôle

Véritable pilote du chantier, vous êtes responsable de sa bonne exécution, du respect des délais et des exigences techniques.
À la fois manager et technicien, vous savez diriger vos équipes sur le terrain tout en maintenant un lien efficace avec le bureau d'études et le client final.

Autonome, pratique et réactif, vous êtes force de proposition et garant du bon déroulement des travaux.
Rigoureux sur les consignes de sécurité, vous anticipez les imprévus et veillez à la cohésion de votre équipe.


Vos missions

  • Réaliser et mener à bien des chantiers électriques industriels.
  • Analyser plans et schémas électriques afin d'assurer la conformité des installations.
  • Planifier les interventions des équipes et la gestion du matériel.
  • Garantir la sécurité sur le chantier et le respect des normes en vigueur.
  • Mettre en service les installations après contrôle.
  • Gérer le suivi administratif du chantier : achats, fournitures, outillage, demandes de personnel.
  • Savoir consigner les installations en toute sécurité.

Le profil recherché

Vous disposez d'une formation en électricité ou électrotechnique.

Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de chantiers d'installation électrique industrielle.

Excellente maîtrise du terrain et des contraintes techniques.

Solides compétences en management d'équipe et relation client.

Sens du relationnel, de la diplomatie et de la communication.


Vos atouts

Compétences en automatisme, électrotechnique et instrumentation.

Les avantages

  • Primes
  • Déplacement
  • Tickets-restaurant / indemnités repas
  • Évolutions possibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation dès réception de votre candidature.

  • Premier échange téléphonique pour valider votre intérêt et présenter le poste.

  • Entretien physique ou visio avec le recruteur et un expert métier.

  • Second entretien avec le responsable d’équipe pour finaliser la candidature.

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 3618901/29215490 CDCL/67H

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