Proch’emploi Hazebrouck recrutement

Assistant Exploitation Transport H/F Proch’emploi Hazebrouck

  • Belgique
  • Intérim
  • 18 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?

Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.

Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre.

À propos du poste
La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un(e) assistant(e) exploitation transport pour une entreprise située à Poperinge (Belgique, à proximité de Steenvoorde). Il s'agit d'un contrat intérimaire de 18 mois avec une embauche en CDI à la clé. C'est un poste à temps plein , à pourvoir de suite.

Missions

  • Vous préparez des trajets efficaces pour les chauffeurs routiers qui maintiennent les coûts bas mais qui répondent aux besoins des clients
  • Vous intégrez les commandes dans le logiciel TMS de Navitrans
  • Vous planifiez les commandes sur le planning graphique et vous préparez les bons de travail pour les chauffeurs
  • Vous suivez les trajets prévus, vous maintenez le contact avec les chauffeurs via l'ordinateur de bord des camions et vous répondez aux questions des chauffeurs en cours de route
  • Vous gérez et traitez les commandes de dernière minute pour des livraisons urgentes selon les besoins des clients
  • Vous surveillez les changements d'itinéraire soudains ou les problèmes de construction de routes et travaillez en étroite collaboration avec les chauffeurs pour établir de nouveaux itinéraires pour obtenir des livraisons à temps
  • Vous développez des relations solides avec les chauffeurs et les clients pour réduire le stress associé aux changements d'horaire de dernière minute

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine du transport.
  • Vous avez des connaissances de base des formalités et de la législation en matière de transport, des temps de conduite et de repos OU vous êtes désireux d'apprendre
  • Vous avez de l'expérience avec les applications TMS (Navitrans est un plus) et Transics, une bonne connaissance de Microsoft Office
  • Vous êtes orienté vers le commerce et pensez toujours aux solutions
  • Vous êtes à l'aise en communication écrite et orale,
  • Vous êtes résistant au stress
  • Vous avez un bon niveau d'anglais - exigé (afin d'échanger facilement avec l'ensemble des chauffeurs)
  • Vous avez le permis B et un véhicule (nécessaire pour vous rendre jusqu'à l'entreprise)

Contrat proposé

Contrat intérim 18 mois avec possibilité d'embauche en CDI ensuite.

Jours de travail : du lundi au vendredi

Horaires de travail : Horaires de travail de bureau (amplitude horaire 8h (mini) - 18h (maxi)

Temps plein - 37h/semaine

Salaire : à partir de 2500€ bruts/mois - à négocier selon votre expérience

Les + : environnement de travail moderne , open-space, salle de pause avec cuisine, un bon encadrement par les collègues et les managers lors du démarrage, une formation approfondie en cours d'emploi

Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.

Le profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine du transport.
  • Vous avez des connaissances de base des formalités et de la législation en matière de transport, des temps de conduite et de repos OU vous êtes désireux d'apprendre
  • Vous avez de l'expérience avec les applications TMS (Navitrans est un plus) et Transics, une bonne connaissance de Microsoft Office
  • Vous êtes orienté vers le commerce et pensez toujours aux solutions
  • Vous êtes à l'aise en communication écrite et orale,
  • Vous êtes résistant au stress
  • Vous avez un bon niveau d'anglais - exigé (afin d'échanger facilement avec l'ensemble des chauffeurs)
  • Vous avez le permis B et un véhicule (nécessaire pour vous rendre jusqu'à l'entreprise)

Bienvenue chez Proch’emploi Hazebrouck

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.

Infos complémentaires

Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous étudions votre CV et vous contactons si votre profil correspond à celui recherché

  • Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise

  • L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique

  • S'il est concluant, l'entreprise vous propose un entretien physique

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4145816/29214596 ATEL/P

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