Bouygues Telecom emploi
Bouygues Telecom recrutement

Responsable Équipe Ingénierie de Cyber-Solutions H/F Bouygues Telecom

  • Meudon - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Localisation : Meudon
Type de contrat : CDI
Si vous êtes toujours d'attaque pour pratiquer la cyber-défense, on est fait pour être ensemble 💙

Au sein de la Direction Cybersécurité et Résilience, le service ESS a pour rôle de concevoir, mettre en oeuvre et maintenir des solutions techniques, innovantes et évolutives permettant de répondre à la menace et par conséquent à la protection du patrimoine de l'entreprise.

Vous rejoignez le service « Etudes et Support des Solutions » en tant que responsable de l'équipe d'ingénierie des solutions de protection des systèmes et services aux collaborateurs.

Ce service est au coeur des enjeux de sécurisation du patrimoine de Bouygues Telecom. Il est en interface avec de nombreuses entités des Directions Informatique, Bureautique et Réseau.

Vous animez une équipe d'ingénieurs dont les missions sont de concevoir, dimensionner et contrôler dans le temps les solutions. Cette équipe accompagne également les métiers dans la migration de leur usage sur les nouvelles solutions.

Cette équipe a les responsabilités autour de solutions majeures de type :
* Sécurisation des postes de travail (Windows, MacOS) et des serveurs (Windows, Linux) : durcissement, chiffrement, EDR, MDM, virtual patching et applications installées ;
* Sécurisation des AD et d'O365 : audit, durcissement, ITDR ;
* Protection des données et secrets utilisateurs (O365, mails, serveurs de fichiers) : anti-spam, CASB, DSPM.

Sur ce périmètre, les missions sont de :
* Définir la stratégie moyen/long terme de nos solutions au travers d'une veille technologique et fournisseurs ;
* Porter les appels d'offres, études technico-économiques pour choisir les solutions ;
* Réaliser le design et le dimensionnement et les premières intégrations de concert avec l'exploitation pour procéder à la réversibilité en phase de recette.

Ce que vous ferez au quotidien :
* Animer une équipe de 7 ingénieurs et les accompagner dans leur développement vers un rôle d'architecte ;
* Structurer l'activité de l'équipe autour de processus métiers et techniques en favorisant l'automatisation de ces derniers et l'intégration de l'IA ;
* Animer la relation avec les fournisseurs ;
* Identifier les besoins d'investissement et gérer les budgets ;
* Intervenir en transverse lors des comités internes pour définir/partager la stratégie de l'évolution de nos solutions auprès de nos clients internes et direction pour répondre à leurs besoins ;
* Agir en interaction permanente avec nos entités supports : Achats, Juridique, Contrôle de Gestion et Ressources Humaines ;
* Maitriser les enjeux techniques et risques sécurité pour synthétiser les travaux des experts.

Le profil recherché

À propos de vous :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et disposez de plus de 10 ans d'expérience en cybersécurité, dont une expérience significative en management d'équipes ;
* Vous possédez de solides compétences techniques sur les domaines précités pour appréhender les enjeux technologiques ;
* Votre leadership vous permet d'animer et de faire grandir votre équipe avec pédagogie ;
* Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs ;
* Votre esprit solutionneur, votre persévérance et votre proactivité seront des atouts majeurs ;
* Vous appréciez les interactions transverses et savez faire preuve de prise de recul, d'analyse et de synthèse, même face à l'urgence.
* Vous êtes capable de gérer les priorités et de réagir efficacement aux incidents de sécurité.

Les avantages

  • 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
  • Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
  • Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
  • Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
  • Prime d’intéressement et de participation
  • L’aide à la garde d’enfants : le CESU
  • Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
  • Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
  • Restaurants d’entreprise, food-corner
  • Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement

  • Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement

  • Entretien avec votre futur manager

  • Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise

La carte

13-15 Avenue du Maréchal Juin

92360 Meudon

Localiser le poste

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 1445 44248818

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