Directeur de Projet - Programme Réglementaire Secteur Bancaire H/F
collectivite
- Lyon - 69
- Indépendant
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Information importante
Type de contrat: Freelance
Taux journalier : 550
Localisation : Lyon, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail : Hybride
Publié le : 16 juin 2026
Le besoin
Contexte
Dans le cadre d'un projet réglementaire d'envergure (NAF 2025), opposable à l'ensemble des acteurs au plus tard le 1er janvier 2027, nous recherchons un Directeur de Projet pour piloter la mise en conformité sur un périmètre fortement transverse, impactant l'ensemble des domaines métiers et IT.
Mission
Vous assurez la direction des chantiers menés par les différentes squads internes et garantissez la prise en compte exhaustive des impacts métiers et IT du projet.
Responsabilités
Construire la planification globale du traitement des impacts avec les acteurs projet et les responsables d'applications
Organiser, avec le pilotage projet, l'intégration des travaux dans le cadre de fonctionnement agile
Mettre en place la gouvernance du projet et son pilotage pour en assurer la réussite
Veiller à une bonne compréhension des enjeux et objectifs par l'ensemble des parties prenantes
Suivre le budget, le planning et les risques en tenant compte de toutes les contraintes et du contexte
Piloter la mise en oeuvre des tableaux de bord de pilotage du projet
Piloter la réalisation des travaux par les équipes
Identifier les incidents et difficultés rencontrés par les équipes et proposer des solutions de remédiation
Préparer et animer les comités de pilotage en présence des décideurs
Assurer le reporting et la communication auprès du directeur de programme, des sponsors et du COMEX
Garantir la tenue des engagements du programme
Profil recherché
Profil recherché
Compétences techniques
Expérience confirmée en direction de projets dans un écosystème complexe
Une expérience similaire dans le secteur bancaire, idéalement au sein du Crédit Agricole, serait un plus
Compétences humaines
Capacité à embarquer les équipes et les parties prenantes
Dynamisme
Posture aidante, orientée accompagnement des équipes
Infos complémentaires
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 9ed269d3ddac834c79fb7c2185c8adf1