Responsable d'Activité Aéronautique H/F Segula Technologies
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) directement au Directeur de Pôle ou au RBU, votre raison d'être est de manager votre équipe de production et de piloter la performance opérationnelle de votre périmètre dans un objectif constant d'efficience. En tant que véritable chef d'orchestre, vous êtes le référent technique et le point focal incontournable, tant en interne qu'auprès de notre client. Vous jonglez avec brio entre la gestion humaine, le suivi de projet et la relation client.
Vos Missions :
Management d'Équipe
- Gestion humaine : Piloter l'équipe de production, allouer les ressources selon la charge de travail et assurer l'application des décisions de la Direction.
- Développement : Suivre les compétences, planifier les formations nécessaires et animer les plans individuels de développement.
- Communication : Assurer la transmission fluide des informations avec l'équipe et les services supports (RH, Recrutement, HSE, Facturation).
Pilotage Opérationnel & KPI
- Gestion de projet : Établir et mettre à jour le planning global de l'activité/des chantiers (disponibilité des pièces et des moyens).
- Résolution de problèmes : Identifier les points bloquants, déployer les actions correctives avec le bureau d'études ou les escalader au donneur d'ordre.
- Performance : Suivre et analyser les KPI pour proposer des plans d'amélioration continue au client.
Relation Client
- Interface privilégiée : Être le point focal du client pour toute la gestion de projet.
- Animation : Préparer et animer les réunions hebdomadaires (TRM) avec le client et suivre le plan d'actions associé.
Le profil recherché
Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans sur un poste opérationnel en environnement industriel, idéalement avec une première expérience réussie en animation ou management d'équipe
Compétences managériales : Vous savez fédérer une équipe de production ou de techniciens, développer les compétences de vos collaborateurs et organiser la charge de travail sur le terrain.
Gestion de projet et relation client : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les codes de la relation client, le suivi d'indicateurs de performance (KPI) et l'animation de réunions de suivi de projet.
Technique et organisation : Rigoureux(se) et orienté(e) solutions, vous possédez une forte culture terrain / d'atelier vous permettant d'être le référent technique légitime auprès de votre équipe et du client. Vous savez anticiper les besoins logistiques (pièces, outillage, plannings).
Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en transversalité avec l'ensemble des services supports (RH, Achats, HSE, Qualité).
Compétences :Management, Gestion de projet, Relation client, Résolution de problèmes, Organisation
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : ARPBGGBCVOZZED459
