Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph emploi
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph recrutement

Infirmier Diplômé d'Etat - Consultation Orthopédie et Traumatologie - CDD H/F Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

  • Paris 14e - 75
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Soins infirmiers

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction du Parcours Patient, vous participez à l'activité des consultations externes.

Vos missions :

  • Réaliser les soins infirmiers courants et spécifiques en orthopédie et traumatologie
  • Gérer et organiser la traumatologie ( gestion des mails, prise d'appels, organisation des RDV)
  • Assister les chirurgiens aux différents gestes
  • Collaborer avec les médecins
  • Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires placés sous sa responsabilité
  • Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance)

Le profil recherché

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une Fondation qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, une Fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

Diplômes et Qualifications

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'État Infirmier(e).
  • Vous savez adapter votre communication, situations et aux personnes rencontrées.
  • Vous êtes organisé(e), méthodique et savez travailler de manière autonome.
  • Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques.
  • Une expérience de 2 ans ou plus est souhaitée.
  • La connaissance des logiciels utilisés au sein de l'hôpital Pack Office, DXCARE, DXPLANNING est un plus.

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

Publiée le 16/06/2026 - Réf : REF1854L

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