Bardeur H/F Iziwork
- Bessières - 31
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation travail en hauteur
- CACES nacelle (R486)
Détail du poste
À propos de la mission
Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication et la pose de modules préfabriqués en structure métallique un(e) Bardeur(se) afin de renforcer ses équipes sur chantier.
Vos missions :
- Pose de bardage métallique et panneaux sandwich.
- Assemblage et montage de structures métalliques préfabriquées.
- Travaux d'étanchéité et de finition.
- Lecture de plans et respect des consignes techniques.
- Travail en hauteur en respectant les règles de sécurité.
- Participation au chargement, au déchargement et à l'installation des modules.
Mission intérim du 25/05 au 12/06
Lundi au jeudi 7 h 00 - 16 h 30
Vendredi 7 h 00 - 12 h 00
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 13,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience souhaitée en bardage, charpente métallique ou construction modulaire
- Aptitude au travail en équipe et en extérieur
- Sérieux(se), autonomie et rigueur
- CACES nacelle et habilitations travail en hauteur appréciés
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Permis B
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 1327919140
