Conducteur d'Engins de Chantier H/F Iziwork
- Velle-sur-Moselle - 54
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- CACES engin de chantier (R482) - C1
- CACES engin de chantier (R482) - E
- CACES engin de chantier (R482)
Détail du poste
À propos de la mission
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de bascule / conducteur d'engins sur la carrière de Velle.
Exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin
Les tâches :
- Accueillir, orienter les transporteurs/ clients
- Effectuer la pesée et vérifier la charge
- Etablir des bons de livraison
- Assurer des travaux administratifs
- Etablir une facture et effectuer l'encaissement si nécessaire
- Conduite chargeuse et pelle
- Chargement camions
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
+ 13ème mois proratisé à l'heure (8,33% du taux horaire) + primes vacances proratisées à l'heure + ticket restaurant d'une valeur fasciale 10€ (part salariale = 4 / part patronale = 6)
Profil recherché
- Conduire divers engins de chantier en respectant les règles de sécurité.
- Surveiller le chargement et le déchargement des matériaux.
- Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement.
- Réaliser la maintenance de premier niveau des engins.
- Collaborer avec l'équipe du chantier pour réaliser les objectifs.
- Rapporter toute anomalie ou problème de fonctionnement au responsable.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)
- CACES E - R482 (ex 8 R372M)
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Notre client fait partie d'un grand groupe qui dispose de plus de 300 sites de production dont près d'une centaine de carrières et 7 cimenteries sur le territoire métropolitain qui permettent d'approvisionner ses clients en circuit court.
Infos complémentaires
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 1327918465
