Employé de Service Administratif H/F
Greilsammer
- Wolfgantzen - 68
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
GREILSAMMER SAS, importante ETI de prestations de services basée à côté de Neuf-Brisach, recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité :
- Un(e) employé(e) de service administratif - Service Taxation en CDD d'une durée de 3 mois
Sous l'autorité du responsable de service, vous aurez pour missions principales :
* Seconder le responsable du Service Taxation
* Gérer la logistique et notamment la partie administrative (tenue stock, ...),
* Contrôler et établir la taxation des dossiers des différentes activités de la Société GREILSAMMER,
* Réceptionner, contrôler et gérer les divers documents liés aux activités de la Société GREILSAMMER,
* Gestion Administrative (Standard, divers courriers, .)
De formation administrative, vous disposez idéalement d'une première expérience significative à un poste similaire.
A l'aise avec l'outil informatique et avec les chiffres, vous faites également preuve d'un bon relationnel.
Des notions en allemand et/ou en anglais sont appréciées pour ce poste.
Le poste est basé à WOLFGANTZEN.
La rémunération est à définir en fonction du profil.
Rejoignez une équipe et une entreprise à taille humaine avec un management de proximité !
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Outil informatique,A l'aise avec les chiffres
Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Greilsammer
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TPZQ
