Chef d'Équipe Poseur de Menuiserie H/F
Groupement D'employeurs du Btp de Bourgo
- Maillot - 89
- Alternance
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons fermement en l'égalité des chances en matière de formation et de progression, même pour ceux n'ayant pas d'expérience dans ce secteur d'activité. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un candidat pour pourvoir un poste de Poseur de menuiserie (H/F) au sein de notre entreprise partenaire située à Maillot (89)
# 3 raisons de nous rejoindre
Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs :
- Stabilité : Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne.
- Formation sur mesure : Bénéficiez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques, vous garantissant un apprentissage optimal orienté vers les compétences essentielles.
- Intégration facilitée et perspectives d'emploi : Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat.
# Pourquoi nous avons besoin de vous
Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant.
Le profil recherché
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209THRM