Chauffeur Poids Lourd H/F
Eawy Transports
- Les Grandes-Ventes - 76
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
Détail du poste
Le Groupe Lefebvre recrute pour sa filiale EAWY TRANSPORTS un(e) Chauffeur(se) Poids Lourd en CDI prêt à découcher à la semaine.
Groupe industriel familial de 300 collaborateurs situé aux Grandes-Ventes (76), le Groupe Lefebvre compte aujourd'hui 6 entités principalement orientées vers l'industrie du bois (1ère et 2ème transformation), la métallurgie (fabrication de portails, portes de garages, portes d'entrée.) et le transport routier (transport de bois et de marchandises).
Sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge d'assurer du transport de marchandises au niveau national ou grand régional comportant des découchés à la semaine.
Vous devrez notamment :
- Assurer la livraison sécurisée et le déchargement de nos produits
- Contrôler l'arrimage et les qualités de produits à livrer
- Rédiger les documents de transports
- Respecter les horaires de livraison
- Respecter les procédures qualités et les différentes réglementations du transport
- Veiller au bon entretien de votre véhicule (tracteur attitré)
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et êtes titulaire du permis CE + FIMO à jour.
Vous êtes dynamique, polyvalent avec un esprit d'équipe.
Vous disposez d'un bon relationnel pour représenter l'entreprise.
Découchage à la semaine impératif
Base 151.67h + Heures supplémentaires
Salaire selon profil
Prise de poste en Septembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Découchés à la semaine impératifs
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé,EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TKXH
