Paysagiste Polyvalent H/F

Bunodiere Kevin

  • Landisacq - 61
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T

Détail du poste

Vous êtes passionné par les espaces verts et aimez travailler en autonomie ? Nous recherchons un(e) paysagiste autonome, motivé(e) et ponctuel(le) pour rejoindre notre équipe dès que possible !

Vos missions : Tonte, taille et débroussaillage Pose de clôtures et aménagement paysager Implantation de chantiers et création de massifs Plantations et entretien d'espaces verts

Profil recherché : CAP Paysagiste ou BPA (ou expérience équivalente) 1 an d'expérience minimum dans le paysage Permis B obligatoire (Permis EC un plus) Autonomie, motivation et sens du travail bien fait

Pourquoi nous rejoindre ? Poste à pourvoir immédiatement Environnement dynamique et varié Opportunité de développer vos compétences en aménagement paysager

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste, dans l'encart prévu à cet effet.***

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Effectuer l'entretien de végétaux,Installer des clôtures, barrières ou portails

Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TGHJ

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