Automaticien Industriel Junior - Siemens - Schneider H/F
Isy Technologies
- France
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous intervenons auprès d'industriels et d'intégrateurs sur des projets de développement, de mise en service et d'amélioration de systèmes automatisés.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Automaticien Industriel Junior H/F souhaitant évoluer dans un environnement technique varié.
Vous interviendrez sur des projets industriels dans les domaines de l'automatisme, de la supervision, de la vision industrielle et de la robotique. Selon les projets et les besoins de nos clients, vos missions pourront couvrir les phases d'études, de développement, d'essais, de mise en service ou de support technique.
Environnement technique :
- Siemens TIA Portal
- Schneider EcoStruxure Control Expert
- WinCC
- Cognex
- Keyence
- ABB
- FANUC
- KUKA
- Profinet
- Ethernet/IP
- Modbus TCP
Le profil recherché
Compétences: Automatisme,Informatique industrielle,Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API),Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site,Développer des programmes et des algorithmes pour les automates programmables (API) et les systèmes de contrôle-commande,Siemens TIA Portal,Schneider EcoStruxure Control Expert,Mise en service industrielle,Lecture de schémas électriques,Réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, Modbus,WinCC
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Isy Technologies
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TRVH
