Poseur de Cloisons Mobiles H/F

Mazerin

  • Voiron - 38
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Les missions du poste

Vous travaillez la plupart du temps en binôme, en lien avec le chef d'équipe et les autres corps d'état. Vous manipulez des éléments souvent volumineux, que vous ajustez avec précision pour garantir un rendu soigné et fonctionnel.

Vos principales responsabilités :

- Transporter et décharger les éléments de cloisons mobiles
- Préparer le chantier : repérage, vérification des supports et des mesures
- Assembler et fixer les rails et panneaux selon les plans
- Régler les systèmes de guidage et assurer la bonne mobilité des cloisons
- Réaliser les finitions et assurer la propreté du poste de travail

Ce poste est en déplacement sur chantier du lundi au jeudi.

Chaque journée alterne entre précision, coordination et travail manuel soigné.

Ce poste demande de la rigueur et une bonne maîtrise des gestes techniques liés à la pose. Vous aimez le travail bien fait et le contact direct avec le chantier.

- Expérience en pose de menuiserie bois ou aluminium
- Lecture de plans et utilisation d'outillage électroportatif
- Aisance dans le travail en équipe sur chantier
- Sens de la précision et respect des consignes de sécurité
- Permis B apprécié pour les déplacements

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Règles et consignes de sécurité,Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.),Assembler des plaques et panneaux de verre,Assurer la propreté de la zone de travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209SRGR

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