Hager emploi
Hager recrutement

Agent Assurance Qualité Logistique H/F Hager

  • Vendenheim - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 à 3 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Pourquoi rejoindre notre département Logistique ?

Nos équipes Supply Chain et Logistique mettent en oeuvre des solutions avancées pour gérer les flux de matériaux et optimiser la distribution, garantissant rapidité et fiabilité dans la livraison des produits, tout en bâtissant une infrastructure compétitive. Nous menons des initiatives concrètes pour assurer une livraison fluide de nos produits, répondant et surpassant les attentes de nos clients.

En rejoignant notre équipe Supply Chain et Logistique, vous contribuerez à la gestion complète de notre chaîne logistique, de l'approvisionnement à la livraison. Vous collaborerez avec une équipe passionnée, dédiée à améliorer l'efficacité et la résilience de nos opérations dans un environnement sécurisé. Vous aurez la satisfaction de mettre en oeuvre des solutions innovantes pour réduire notre empreinte environnementale et promouvoir des pratiques durables dans toutes nos activités.

Au sein du département Supply Chain & Logistic, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous !

En tant que Agent assurance qualité logistique H/F/X Agent assurance qualité logistique H/F/X, vous reporterez au Warehouse Team Leader, basé à Vendenheim dans le cadre d'un CDI.


Quelles seront vos missions ?

Rattaché à l'équipe Qualité Logistique, vous êtes garant de la conformité des flux entrants et du pilotage des activités qualité au sein du Distribution Center.

  • Vous assurez le contrôle qualité à réception des marchandises en provenance des fournisseurs (traded goods), des retours clients et des invendus, en vous appuyant sur les référentiels et procédures en vigueur.
  • Vous traitez les nonconformités produits en identifiant les écarts, en enregistrant les réclamations (Q2) et en assurant le suivi avec les parties prenantes concernées.
  • Vous garantissez la fiabilité des données logistiques et qualité en saisissant et en mettant à jour les informations dans les systèmes (SAP, Reflex) et en validant les nouvelles références entrantes.
  • Vous contribuez à la gestion des stocks et des retours, en contrôlant les flux, en analysant les écarts et en assurant leur traitement en lien avec la Supply Chain.
  • Vous participez activement aux démarches qualité et d'amélioration continue : résolution de problèmes (IL, IS), mise à jour documentaire (DMS), déploiement des actions (5S), suivi des indicateurs.
  • Vous pilotez des processus spécifiques tels que la blocking form, contribuez aux audits et veillez au respect des normes Qualité, Santé, Sécurité, Environnement et Énergie (QHS2E).

Et à propos de vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2/3, avec une expérience de 2 à 3 ans minimum en qualité, idéalement dans un environnement logistique ou supply chain.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (SAP, Excel, Reflex, Pack Office) ; la connaissance de Power BI est un plus.
  • Vous avez une bonne compréhension des flux logistiques et des processus qualité, ainsi que des produits et référentiels associés.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre organisation, indispensables dans un environnement opérationnel exigeant.
  • Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler en transverse, en interaction avec différents services (exploitation, qualité, supply chain, IT...).
  • Vous êtes calme, autonome et orienté client, avec une capacité à analyser des situations et à proposer des solutions adaptées.
  • Vous êtes à l'aise avec l'anglais (niveau A2/B1), l'allemand étant un plus.

Ce que nous vous proposons ?

  • Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
  • La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
  • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

  • Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
  • Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
  • Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!

Les avantages

  • 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
  • Charte et promotion de la mobilité interne
  • Hi! University avec formations en libre accès
  • Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
  • Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
  • Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
  • Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le recruteur

  • Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 42239

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