Ssiap1 H/F
Planet Aire
- Aire-sur-la-Lys - 62
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Assurer la prévention des risques d'incendie et de panique au sein de l'établissement ;
Effectuer des rondes de surveillance et de sécurité afin de détecter toute anomalie ou situation à risque ;
Contrôler le bon fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité incendie (extincteurs, alarmes, issues de secours, désenfumage, etc.) ;
Veiller à la vacuité et à l'accessibilité des moyens de secours et des voies d'évacuation ;
Réaliser les levées de doute en cas de déclenchement d'alarme ;
Intervenir rapidement en cas de départ de feu dans le respect des procédures établies ;
Déclencher l'alerte, accueillir et guider les services de secours ;
Participer à l'évacuation du public et du personnel en cas d'urgence ;
Porter assistance aux personnes en difficulté ou victimes d'un malaise ;
Exploiter le poste central de sécurité incendie (PC sécurité) et assurer la traçabilité des événements sur la main courante ;
Sensibiliser le personnel aux consignes de sécurité incendie et aux bonnes pratiques de prévention.
Polyvalence appréciée : Dans le cadre de l'activité du parc, une certaine polyvalence sera appréciée. Le candidat pourra être amené, en fonction des besoins du service et en dehors des missions relevant de la sécurité incendie, à apporter un soutien ponctuel aux équipes sur différentes tâches liées à l'exploitation et à l'accueil du public. Les missions SSIAP demeurent toutefois prioritaires et devront être assurées dans le strict respect de la réglementation en vigueur.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TNBB
