Stage - Chargé de Projets Energies & Carbone H/F SUEZ
- Lyon 9e - 69
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
VOTRE MISSION
La Direction ACT est un pôle de compétences pluridisciplinaires qui accompagne les acteurs institutionnels, les collectivités territoriales, les aménageurs et entreprises privées en France et à l'international (Afrique, Balkans, Caraïbes, Asie) sur des missions de conseil et d'appui technique autour des enjeux de transitions environnementales. La Direction est constituée d'une équipe de 30 personnes passionnées et motivées par les challenges liés à la mutation de la ville et des territoires. Elle est organisée autour de plusieurs pôles: Aménagement et Bâtiment durable, Stratégies territoriales, Mobilité. Elle intervient en France et à l'international.
Dans le cadre du développement des activités du pôle Aménagement et Bâtiment Durables, nous proposons une offre de stage à Lyon à partir de l'été 2026 (début de stage entre juillet et septembre 2026 selon disponibilités).
🔎 Vos missions
Vous interviendrez en appui de consultants expérimentés sur des projets d'efficacité énergétique dans le cadre du décret tertiaire ou de projets d'aménagement, d'identification des potentiels en énergies renouvelables, ou encore d'impact carbone de projets urbains ou bâtimentaires. Vous interviendrez sur des missions variées qui viseront à approfondir les enjeux énergie et carbone introduits par les derniers seuils de la réglementation environnementale afin d'alimenter les prescriptions visant à la transition des projets.
Plus occasionnellement, vous pourrez également appuyer l'équipe sur d'autres missions liées à la transition des villes: analyse des aléas et des risques liés au changement climatique, modélisation des îlots de chaleur urbains, élaboration de référentiels et d'indicateurs environnementaux, étude de densité urbaine, etc.
Enfin, vous pourrez intervenir ponctuellement sur la réalisation d'offres et de propositions commerciales pour le pôle Aménagement et Bâtiment Durables. Vous participerez à la vie de l'équipe à travers les réunions et les formations en interne.
VOTRE PROFIL
- Étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieur ou en Master universitaire avec une spécialisation souhaitée dans les domaines de l'énergie, de l'environnement, de l'aménagement durable ou de la transition écologique,
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel,
- Appétence pour l'analyse et le traitement de données,
- La maîtrise de QGIS est un plus,
- Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse,
- Sensibilité forte aux enjeux environnementaux, énergétiques et urbains,
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
🚀 Processus de recrutement
Le processus se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien avec la Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec un membre de l'équipe ou le manager.
🎁 Conditions & avantages
- Type de contrat : stage 6 mois (césure ou fin d'études),
- Démarrage : entre juillet et septembre 2026,
- Titres-restaurants pris en charge à 60 %,
- Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport,
- Accès au CSE.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : req53005