Directeur de Programmes Immobiliers H/F Groupe Pichet
- Paris 13e - 75
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la Direction Régionale Île-de-France Ouest, vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter plusieurs opérations immobilières, de la définition du programme jusqu'au parfait achèvement ;
- Assurer le montage et le suivi des opérations sur les volets technique, financier, administratif et juridique ;
- Coordonner les différents intervenants du projet et veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais ;
- Superviser les phases de conception, de consultation des entreprises et de préparation des marchés ;
- Suivre la commercialisation des opérations et contribuer à leur performance économique ;
- Représenter le groupe Pichet auprès des collectivités, administrations, partenaires institutionnels et acteurs locaux.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 en ingénierie ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en promotion immobilière dans le montage et le pilotage d'opérations résidentielles, dont 4 ans minimum en qualité de Directeur de Programmes.
Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de développement d'une opération immobilière, de l'acquisition foncière à la livraison, et disposez d'une solide expérience dans la gestion de projets complexes, le pilotage financier et l'animation d'équipes pluridisciplinaires.
Reconnu pour votre capacité à fédérer et votre sens des responsabilités, vous savez mener à bien les enjeux stratégiques et opérationnels qui vous sont confiés.
Rémunération fixe entre 60 et 65K€ + variable + véhicule de fonction
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
Les avantages
- Parcours d’intégration
- Épargne salariale
- Participation
- Offre de mobilité douce (covoiturage, vélo…)
- Télétravail
- Offres de restauration (foodtrucks, cantines digitales)
- CSE (billetterie et bons plans)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevez un mail vous confirmant la bonne réception de votre candidature.
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Notre service RH étudie et sélectionne les candidatures.
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Votre profil correspond : un échange téléphonique est organisé avec l’équipe recrutement.
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Un entretien avec le service RH et/ou votre futur manager vous est ensuite proposé.
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Bienvenue ! Vous recevez une proposition d’embauche et nous procédons à votre intégration.
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Groupe Pichet en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 1056511
