Responsable Opérationnel·le Adjoint Touristique H/F
Clc Finance
- Bar-sur-Aube - 10
- CDD
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) capable d'accompagner la direction dans la gestion quotidienne du site et l'encadrement des équipes.
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable du site, vous participez activement au bon fonctionnement du village vacances :
- Superviser l'accueil et le séjour des clients.
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction de la clientèle.
- Coordonner les équipes d'accueil, d'entretien et de maintenance.
- Organiser et contrôler la préparation des hébergements avant les arrivées.
- Assurer le suivi des stocks et des approvisionnements.
- Participer à la gestion des réservations et à l'optimisation du taux d'occupation.
- Gérer les demandes et réclamations clients avec professionnalisme.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des saisonniers.
- Assurer le relais de la direction en son absence.
Profil recherché
- Expérience dans le tourisme, l'hôtellerie, l'hôtellerie de plein air ou un poste d'encadrement similaire.
- Sens aigu de l'accueil et du service client.
- Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités.
- Leadership naturel et goût du travail en équipe.
- Polyvalence, autonomie et réactivité.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
Ce que nous proposons
Un environnement de travail unique au sein d'un village d'hébergements insolites.
Un poste à responsabilités avec une grande diversité de missions.
Une équipe conviviale et dynamique.
Un contrat saisonnier avec perspective d'évolution.
Rémunération selon profil et expérience.
Pour postuler, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hébergement touristique,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Clc Finance
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209RSPV