Psychologue Clinicien H/F Groupe SOS
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Depuis 5 ans, notre service accueille et accompagne 50 Mineurs Non Accompagnés (MNA), hébergés dans des appartements diffus sur la métropole bordelaise.
Nous proposons un accompagnement global et individualisé, dans une logique de proximité, de confiance et de cohérence éducative.
Dans ce cadre, le ou la psychologue a un rôle essentiel : il ou elle intervient au plus près des jeunes, là où ils vivent, évoluent, s'inquiètent ou se projettent.
Vous vous déplacez régulièrement au plus près des jeunes, pour adapter votre posture aux réalités de terrain, en complémentarité avec les professionnels éducatifs.
En lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée, le ou la psychologue joue un rôle central dans la prise en compte de la dimension psychique des parcours de vie des jeunes accompagnés, souvent marqués par des ruptures, des violences ou des exils complexes.
Vos missions principales :
- Réaliser des entretiens cliniques auprès des jeunes, dans des contextes variés : sur la plateforme de jour, en visite sur les lieux de vie (appartements), ou dans tout espace favorisant l'expression
- Évaluer les besoins en soutien psychologique ou en orientation vers des dispositifs de soins spécialisés (CMP, psychotrauma, addictologie, etc.).
- Participer à l'analyse des situations éducatives avec l'équipe, en apportant un éclairage clinique
- Soutenir le travail d'élaboration collective, via des réunions cliniques et des temps de régulation
- Contribuer à la démarche de bientraitance, de prise en compte des vécus traumatiques et des parcours migratoires
Le profil recherché
Master 2 en psychologie clinique exigé, avec une orientation en psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent ou transculturelle appréciée.
Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance, de l'exil, ou auprès d'un public vulnérable.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
Qualités relationnelles, posture éthique, sens de l'écoute et du cadre.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 2026-35223
