Educateur Sportif H/F

a s Montferrandaise

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'Association Sportive Montferrandaise, créée en 1911 par Marcel Michelin a pour raison d'être : encourager e,t promouvoir la pratique de l'activité physique pour tous, à tous les âges de la vie, afin que chacun puisse vivre plus longtemps et en meilleure santé.

L'ASM Omnisports, profondément ancrée dans son territoire, est une association engagée pour la santé, la performance et l'inclusion, permettant à chacun de préserver son capital santé, de développer ses aptitudes et de renforcer le lien aux autres.

Le club dispose d'un Centre de Santé intégré, délivrant plus de 10 000 actes par an, d'infrastructures de grande qualité ainsi que d'un restaurant. Aujourd'hui, l'ASM Omnisports propose à plus de 8 000 licenciés une large variété d'activités physiques et sportives, à travers 14 sections sportives et sa Maison Sport-Santé, habilitée par les Ministères des Sports et de la Santé.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209TBJS

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