Conducteur SPL pour Liaisons Postales Yzeure H/F
STMV
- Yzeure - 03
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
Détail du poste
Spécialistes de la livraison postale, nous cherchons un(e) conducteur(trice) SPL pour des liaisons postales au départ de Yzeure.
Vous êtes en contact direct avec notre client La Poste. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain.
Dans le cadre de votre mission, vous livrerez du courrier et des colis dans les bureaux de poste de la région.
La tournée part de Yzeure vers 17h, pour aller St Priest (69) et finir vers 21h. Vous restez sur place jusqu'au lendemain 1h30. Vous repartez de St Priest pour Cusset et Yzeure pour finir vers 7h. Vous travaillerez une nuit sur 2 et 1 samedi après-midi sur 2.
Il n'y a pas de port de charges, uniquement des chariots roulants.
Les horaires sont fixes et réguliers. Vous prenez votre poste à Yzeure.
Ce poste en CDI, en temps plein, est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Nous vous payons en fonction des heures travaillées chaque mois en nous basant sur votre relevé d'activité mensuel. Vous travaillez du lundi au samedi matin sur une base de 35h et bénéficiez de repas roulants.
Vous êtes autonome et responsable et vous avez idéalement une première expérience en livraison SPL.
Le profil recherché
Compétences: FIMO/FCO
Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SWMS
