Cariste H/F
Start People
- Plouhinec - 29
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre un entrepôt logistique un Cariste H/F :
- Charger et décharger les camions à l'aide des CACES 1 et 3,
- Préparation de commandes,
- Déplacer les marchandises en sécurité lors des opérations de stockage/déstockage et de chargement,
- Ranger et déplacer les palettes dans les zones prévues,
Votre profil :
- Titulaires des CACES 1 et 3 en cours de validité,
- A l'aise dans un environnement logistique,
- Sérieux, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité
Conditions :
- Poste à pourvoir au plus tôt et jusqu'à fin septembre
- Horaires de journée du lundi au vendredi
Le profil recherché
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Connaitre et respecter les protocoles de sécurité en vigueur,Contribuer à la préparation des commandes,Entreposer des produits,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Réaliser des opérations de stockage et de déstockage,Réceptionner et expédier des commandes,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SMBS
