Offre d'Alternance CAP Gardien d'Immeuble H/F RETRAVAILLER DANS L'OUEST
- Rennes - 35
- Alternance
- 11 mois
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Vous souhaitez vous former aux métiers de la gestion immobilière tout en intégrant un acteur majeur des résidences étudiantes ?
Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe Capétudes, nous recherchons un(e) futur(e) apprenti(e) pour rejoindre leurs équipes à Rennes.
Votre formation théorique sera dispensée au sein du centre Retravailler dans l'Ouest , situé à Angers.
L'entreprise
Fondé en 2002, le groupe Capétudes gère plus de 20 résidences et 2 400 appartements. Leur mission : offrir un cadre de vie sécurisé et qualitatif aux étudiants. En intégrant cette structure, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée.
Vos missions en alternance
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprendrez à devenir l'interlocuteur privilégié des locataires sur un parc de 441 appartements à Rennes :
Maintenance & Technique : Entretien des espaces communs, espaces verts, gestion des déchets et menus travaux.
Gestion des travaux : Suivi des prestataires et respect des contrats de maintenance.
Relationnel & Administratif : Accueil des locataires, états des lieux et gestion administrative.
Logistique : Gestion des stocks de matériel et signalement des sinistres.
Votre profil
Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent sens du service client.
Appétence pour le bricolage, l'entretien du bâtiment et la maintenance technique.
Capacité à gérer les priorités et travailler en équipe.
Rythme et Modalités
Lieu de travail : Rennes (35).
Lieu de formation : Centre Retravailler dans l'Ouest (Angers).
Rythme : 1 semaine de formation tous les 3 semaines.
Logement : Hébergement gratuit pris en charge durant vos semaines de formation à Angers.
Démarrage : 07/09/2026
Comment postuler ?
Vous êtes motivé(e) par ce projet professionnel ?
Envoyez votre candidature CV
Les avantages
- Accompagnement & individualisation des parcours de formation
- Réseau d'entreprises partenaires qui recrutent
- Entrées possibles en formation tout au long de l'année
- Diplômes reconnus par le Ministère du Travail
- Formations axées sur les compétences métiers
- Pédagogie axée sur l'opérationnel et la mise en situation
- Des formateur(rice)s issus des métiers visés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact pour valider le projet de formation
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Invitation à une réunion d'information
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Entretien individuel de motivation
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Mise en relation avec une entreprise partenaire qui recrute
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Publiée le 15/06/2026 - Réf : 4143637/29203543 CAPRETRA/35