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AFPA recrutement

Alternant Chargé de Communication H/F AFPA

  • Nantes - 44
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

La Direction Régionale de l'Afpa Pays de la Loire recherche un/une Assistant Communication en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois maximum.

Rattaché(e ) à la Responsable Communication et Marketing et sous la responsabilité de la Chargée de Communication, vous participerez activement par vos actions au déploiement de la stratégie de communication pour l'ensemble des centres de formation de la région Pays de la Loire.
- Rédaction et création de publications pour les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook)
- Identification et mise en place de leviers d'acquisitions clients et entreprises
- Réalisation et conception de campagnes emailing
- Création de support de communication : affiches, plaquettes, supports de présentation
- Suivre et mesurer les résultats des actions menées : reporting, ROI, indicateurs de performance, interprétation des statistiques d'audience et de transformation.
- Réalisation de contenus vidéos courts pour le web (tournage et montage)
- Participation à la mise en place d'événements
- Veille marché et concurrentielle




Entre 43 % et 100 % du smic en fonction de votre âge et votre situation +13eme mois

Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Le profil recherché

Curiosité et esprit créatif
Goût pour le travail en équipe
Rigueur
Très bonne aisance rédactionnelle
Connaissances des outils collaboratifs (Canva, ...), des outils usuels (word, excel, Gsuite), Réseaux sociaux, logiciels de montage, pack Adobe
Permis B
Bac +3 validé

Les avantages

  • Accords : RTT, télétravail, selon le poste
  • Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
  • Accord sur le droit à la déconnexion
  • Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
  • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
  • Mutuelle d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

Publiée le 15/06/2026 - Réf : EXT-ref-18307-2539506

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