Conseiller en Eau H/F Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes
- Rennes - 35
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous l'autorité du coordonnateur régional de la transition énergétique et écologique en santé, le conseiller a pour mission de contribuer à réduire les consommations d'eau des établissements de santé et médico-sociaux via des recommandations d'actions économes.
Pour cela, ses missions consistent en :
- La détermination des bonnes actions d'économies d'eau à mettre en place dans les établissements de santé et médico-sociaux
- La communication sur ces actions pour les généraliser via l'animation d'un réseau régional et national
- L'accompagnement des établissements dans le diagnostic de leurs installations et la proposition d'un plan d'actions
- L'accompagnement des conseillers de la TEES pour qu'ils puissent multiplier les établissements touchés
- La mise en place d'actions groupées : sourcing et rédaction de cahier des charges pour les groupements de commande pour la mise en place des solutions d'économies (installations techniques spécialisées, études de terrain par des BE etc...)
- Informer et veiller sur l'évolution de la règlementation sur l'eau dans les établissements
- Compléter et mettre à jour la base de données des consommations d'eau des ES - ESMS de Bretagne.
Le profil recherché
- Savoir
o Maîtrise des outils informatiques
o Bonne connaissance du secteur eau et bâtiment
o Connaissance appréciée du secteur de la santé ou du médico-social
o Bon niveau de compétence technique, notamment dans les domaines de l'économie d'eau
o Formation Bac +3 minimum en économie et gestion durable de l'eau
- Savoir faire
o Capacités rédactionnelles, d'expression et d'argumentation écrite et orale, de communication
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Rigueur méthodologique
- Savoir être
o Autonomie dans le travail
o Capacités d'organisation, de planification, de respect des engagements
o Capacité à travailler en transversalité avec des acteurs de profils et de culture différents
o Aptitude à l'animation et aux interventions publiques
o Sens de la pédagogie par l'exemple et de l'évaluation, sens du dialogue
o Sens des responsabilités
o Esprit d'initiative
Les conditions de travail :
- L'embauche sera effectuée par le Centre Hospitalier Guillaume Régnier dans la cadre d'un contrat de projet de 6 mois et mis à disposition auprès du GCS.
- Lieu de travail : le conseiller sera basé au sein du GCS Achats Santé Bretagne dans les locaux du CH de Guillaume Régnier
- Télétravail plusieurs jours par semaine
- Temps plein : 39h hebdomadaires avec 19 jours de RTT
- Rémunération : 25 000 € à 30 000 € brut annuel selon l'expérience du / de la candidat·e
- Avantages sociaux : restaurant du personnel du Centre Hospitalier G Régnier, Forfait Mobilités durables
- Moyens mis à disposition : équipement informatique, téléphone mobile, véhicule de service
Merci d'adresser par e-mail au plus tard le 30/06/2026 à ****@****.** :
- Lettre de candidature (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom LM»)
- CV (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom CV»)
Les entretiens de recrutement seront réalisés au cours du mois de juillet pour un poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2026
Ref: be7njju3zx
Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes en images
Publiée le 16/08/2026 - Réf : be7njju3zx