Ingénieur - Coordinateur T&C - Essais et Mise en Service H/F Segula Technologies
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
En tant que Coordinateur T&C, vous êtes le maillon fort de la phase de transition d'un projet. Vous quittez le bureau pour prendre les commandes sur le terrain : vous organisez, testez, pilotez les équipes et donnez vie aux installations dans le respect absolu des règles de l'art.
Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous assurez la responsabilité globale de la coordination des essais et de la mise en service (Testing & Commissioning) sur le terrain. Vous pilotez les ressources, gérez les priorités et sécurisez les jalons du planning.
Vos responsabilités principales :
Pilotage Terrain & Planning : Coordonner l'ensemble des activités T&C au quotidien. Définir le planning des essais, gérer les priorités d'intervention des équipes et ajuster les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins du chantier.
Expertise Technique & Processus : Garantir la conformité des opérations. Vous veillez notamment au respect strict et rigoureux des procédures de tests de câbles et d'équipements électriques/systèmes.
Qualité & Livrables : Produire et fournir l'ensemble des documents de contrôle requis (fiches de tests, rapports d'essais, PV de mise en service) pour valider la conformité des installations.
Reporting & Communication : Assurer un suivi précis de l'avancement des travaux T&C et en faire le reporting régulier à la direction de projet. Être le garant d'une communication fluide et efficace entre les équipes de construction, de tests et le client final.
Gestion des Aléas : Anticiper les risques techniques et opérationnels sur le terrain, faire preuve de proactivité et proposer immédiatement des solutions correctives pour éviter tout retard.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil de terrain affirmé, doté d'un leadership naturel, d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande agilité relationnelle.
Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) ou Master 2 spécialisé en Génie Électrique, Électrotechnique, Automatismes ou Maintenance Industrielle.
Compétences clés : Solide bagage technique en électricité/réseaux (la maîtrise des protocoles de tests de câbles est indispensable).
Compétences avérées en gestion de planning, management d'équipes terrain et gestion des priorités.
Excellente capacité de synthèse et aisance rédactionnelle pour les documents de contrôle.
Qualités personnelles : Rigueur scientifique, réactivité face aux imprévus, diplomatie et forte capacité d'anticipation.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : ARPRDEPHVOZAVV107
