Framatome emploi
Framatome recrutement

Chef de Groupe Céramiques Accidents et Modélisation - Département Matériaux et Thermomécanique H/F Framatome

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Division Ingénierie du Combustible de Framatome (FD), vous intégrerez le Département Matériaux et Thermomécanique en tant que responsable de l'équipe Céramiques, Accidents et Modélisation » (CAM).
Cette équipe composée d'une dizaine d'ingénieurs aux profils variés prend en charge une grande diversité d'activités concernant le combustible nucléaire, allant de la modélisation numérique au support aux sites de fabrication, des études de sûreté à la R&D. Il revient en particulier à l'équipe de :

  • Définir les exigences de conception et fabrication des produits combustibles ou absorbants céramiques, et traiter les écarts à celles-ci qui peuvent survenir lors de la fabrication.
  • Participer au développement et à la qualification de nouveaux produits combustibles, notamment ATF et TRISO, et justifier leur comportement en réacteur.
  • Réaliser des études spécifiques, via des outils de modélisation numérique, portant sur le comportement du combustible dans toutes les situations de fonctionnement.
  • Etudier et justifier le comportement du combustible dans les situations accidentelles.

En tant que responsable de l'équipe, votre mission principale est de garantir la satisfaction des clients internes (responsables de contrat et projet, usines de fabrication, etc.) et externes (exploitants tel qu'EDF), par la qualité des réalisations et la maîtrise des échéances.

Pour se faire, vous incarnez les valeurs Framatome et animez le déploiement des politiques afférentes. Ainsi, vous assurez :

  • La sécurité, la sûreté, la qualité et la conformité des activités (respect des règles et procédures, campagnes de sensibilisation et formation, etc.)
  • Le développement des membres de l'équipe, par les objectifs individuels, les compétences, les formations et le recrutement, et en vous faisant le relais des politiques de ressources humaines.
  • Le pilotage de l'équipe et de sa performance, au travers d'éléments partagés avec l'équipe et les clients internes et externes : objectifs, indicateurs clés, disponibilité des ressources et planification des activités.
  • Un accompagnement opérationnel des membres de l'équipe dans la réalisation de leurs activités et dans les échanges au sein de Framatome ou à l'extérieur.
  • L'animation d'une démarche d'amélioration continue sur l'ensemble de ces sujets.

Ces missions vous amènent à échanger avec un large panel d'interlocuteurs :

  • La management de l'Ingénierie Combustible et les services RH.
  • Les autres équipes de l'Ingénierie Combustible en France et à l'étranger (neutronique, thermohydraulique, mécanique, etc.), les équipes de la Direction Technique et Ingénierie (DTI).
  • Les usines de fabrication du combustible et leurs équipes.
  • Les équipes en charge de la stratégie produit combustible et de la gestion des contrats de fourniture de combustible.
  • Des partenaires de la R&D : laboratoires internes, instituts de recherche, université, etc.
  • Les exploitants et leurs autorités de sûreté.

Le profil recherché

Vous êtes un/une ingénieur ou docteur expérimenté, avec une première expérience managériale ou une volonté de vous développer dans le management.

Pour mener à bien vos activités, vous faites preuve :

· D'exemplarité vis-à-vis des politiques de sécurité, sûreté et conformité,

· D'une orientation client et résultat,

· De leadership pour développer les compétences de l'équipe, promouvoir la collaboration et l'amélioration continue, animer le changement,

· D'aptitude à la gestion de projets contractuels et de projets R&D, en collaboration avec les chefs de projet de l'équipe.

Les activités techniques de l'équipe relèvent principalement des propriétés et des comportements physiques et thermomécaniques des matériaux du combustible nucléaire : toute expérience dans ces domaines constitue un atout significatif pour appréhender la diversité des sujets techniques.

La tenue du poste demande une bonne maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Le poste est à pourvoir à Lyon au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Publiée le 15/06/2026 - Réf : 2026-26688

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