Tereos emploi
Tereos recrutement

Responsable Pôle Vrac Court Terme H/F Tereos

  • Moussy-le-Vieux - 77
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Le poste est basé sur notre campus européen à MoussyleVieux (situé à 10 minutes de RoissyCDG). Pour faciliter vos trajets, des navettes gratuites sont mises à disposition afin de garantir un accès optimal au site.

Relai managérial au sein du COSC Court Terme Vrac, vous encadrez l'équipe sous votre responsabilité et assurez la bonne allocation des commandes vrac. Vous veillez au bon déroulement des transferts intersites, tant pour les sucres liquides que solides, ainsi qu'à l'adéquation des stocks avancés sur les plateformes de distribution. Vous garantissez également la fiabilité des niveaux de stocks sur votre zone de distribution et pilotez la gestion des stockages externes en dehors du groupe Tereos.

Vos principales missions sont :

Pilotage des flux amonts des sucres vrac et sucres liquides (physiques, documentaires, informatiques et financiers) :
Identifier et valider les besoins de transferts de stock avec le pôle Planification IBP pour satisfaire les règles de gestion de stock (stock de sécurité, mini de facturation, durée de free time, etc.)
Communiquer aux prestataires les prévisions d'activité pour chaque zone

Pilotage des allocations de commandes :
Identifier et allouer à un site de chargement les besoins de chargements de transferts de stock filiales.
Identifier et allouer les commandes clients en sucre vrac et sucre liquide, pour garantir le bon déroulement des livraisons clients et le suivi efficace du transport par le COSC Customer Operations, et respecter les besoins d'évacuation défini par l'IBP

Pilotage opérationnel des stocks (physiques, informatiques et financiers) :
Garantir les stocks physiques, leur conformité aux exigences qualité (Food Safety)
Garantir la traçabilité informatique et la conformité des inventaires physiques et informatiques des stocks déportés et des stocks sur plateforme filiales
Garantir les mouvements informatiques dans les outils (MIGO entrée, Transfert qualité interne stockage) afin de garantir le bon déroulement des livraisons.
Créer les deliveries/shipment des commandes clients.
Gérer le stock de sucre déclassé sur les lieux de stockage. Piloter les retours clients.
Assurer un suivi des prestataires de stockage, et une communication active pour une pleine collaboration.
Répondre aux réclamations Clients dans les délais impartis, sur le périmètre des stockage extérieurs au groupe.

Amélioration continue des processus :
Ordonnancer les enlèvements sur les sites de chargements français.
Mettre en oeuvre le transport de marchandise, être en contact étroit avec les transporteurs et les sites d'arrivée/de départ.
Gestion opérationnelle des flux de transferts de stock sur les points de stockage intermédiaire
Piloter les transferts ferroviaires en quantité, qualité et suivi de facturation.
Participer aux projets d'amélioration continue des processus de l'équipe (processus informatique ou métier)
Elaborer, en lien étroit avec les Achats Groupe, l'assurance Qualité Fournisseur, et les différentes entités du COSC, des évolutions des besoins de transport et stockage, pour améliorer le service client

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience professionnelle en logistique ou dans un secteur industriel. Vous possédez un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit, la maîtrise d'une autre langue étant un atout supplémentaire. Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et les fonctions de recherche telles que Recherche V. Vous avez également une expérience en management d'équipe, avec la supervision de 4 à 5 collaborateurs. Enfin, vous êtes capable d'intervenir sur l'ensemble des zones d'activités européennes.

Les avantages

  • RTT
  • Navettes depuis Paris
  • Indemnités de transports
  • Salle de sport
  • Conciergerie
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle
  • Campus moderne dans un écrin de verdure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique

  • Entretien avec un de nos Talent Acquisition Specialist

  • Entretien(s) avec le ou les manager(s) de votre future équipe

  • Entretien final avec le HRBP/DRH

La carte

77230 Chemin des Vignettes

77230 Moussy-le-Vieux

Localiser le poste

Publiée le 15/06/2026 - Réf : req3924

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Artelia recrutement
Artelia recrutement
Voir l’offre
il y a 28 jours
L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES recrutement
L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES recrutement
Voir l’offre
il y a 25 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact