Chef d'Équipe Production H/F PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE
- Amfreville-la-Mi-Voie - 76
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
La raison d'être de l'emploi:
Manager les opérateurs de son équipe, veiller à l'atteinte des objectifs de production et communiquer les instructions de travail et participer à l'amélioration des techniques et procédés.
Vos missions :
-Veiller à l'application des règles de sécurité par l'ensemble des intervenants au quotidien;
Superviser et optimiser la production en accompagnant l'équipe;
Effectuer le suivi de fabrication et ajuster le planning de production en cas d'aléa en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement;
- Faire un compte-rendu de l'activité sur son équipe;
Identifier les sources d'optimisation et de dysfonctionnement afin de participer à l'amélioration continue des process de production;
Faciliter les échanges, faire le lien entre le planning et la production, l'organisation de l'équipe (rôle de facilitateur);
Encadrer, animer, évaluer les équipes au quotidien;
- Assurer les revues de performances et les plans de formation pour faire progresser les équipes supporté par le process et le responsable d'amélioration continue;
Développer et accompagner les parcours de formation/polyvalence des opérateurs (hors évaluation);
Connaître la fonction d'opérateur de production.
Vos partenaires au quotidien :
- Superviser, encadrer et animer l'équipe d'opérateurs
- Être en lien avec le responsable de production / RUP
Le profil recherché
Et si c'était vous notre futur chef d'équipe ?
Diplômé d'un cursus en génie industriel (Bac +2/+3), avec minimum 3 années d'expérience dans une fonction similaire; nous recherchons un profil disposant des compétences suivantes :
Organisation de la production
Suivi de production
Processus d'amélioration continue
Normes et règlementations
Vos qualités sont :
- Organisation / anticipation
Rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens relationnel
Leadership
Les avantages
- Partipation et intéressement
- C.E
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Plan d'épargne salariale
- Plan d'actionnariat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (15 minutes)
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Entretien RH (40 minutes)
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Entretien technique avec le N+1 (1H)
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Publiée le 15/06/2026 - Réf : 4141283/29198442 CDP/76A
