Accompagnant - Accompagnatrice de Projets de Jeunes H/F Aquila RH
- Brest - 29
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Aquila RH Brest - Le Faou, acteur du recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Accompagnant / Accompagnatrice de projets de jeunes (H/F).
Rejoindre Aquila RH Brest - Le Faou, c'est intégrer une agence à taille humaine, attentive à l'accompagnement et au parcours professionnel de chaque candidat. Grâce à notre connaissance du tissu économique local et à notre proximité avec les entreprises, nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer des opportunités adaptées à votre profil, vos compétences et vos aspirations.
L'association a accompagné de nombreux jeunes de 16/25 ans du quartier de Pontanézen, à Brest, dans leurs parcours et leurs projets : recherche de financements, formations, BAFA/BPEJPS, départ en vacances, CV/emploi, recherche de stages, aide aux devoirs et examens, loisirs.
Vos missions
Au sein d'une équipe de 19 permanents, accompagnés de bénévoles et vacataires, vous serez amené(e) à :
- Coordonner la pépinière jeunesse : Parcours et initiatives culturelles, sportives, citoyennes ou de mobilité des jeunes ; conduite et accompagnement de projets répondant aux axes contractualisés.
- Développer des temps collectifs : Mobiliser les jeunes autour de problématiques et renforcer la citoyenneté.
- Aller à la rencontre des publics : Travailler avec les familles et les professionnels.
- Renforcer le tissu partenarial : Créer et entretenir des liens autour de la jeunesse.
- Accompagner l'équipe jeunesse : Suivi des situations individuelles, lien avec les partenaires et les institutions.
- Participer aux actions transversales : Contribuer à l'animation du centre social et du quartier.
Pré-requis
BPJEPS
Sens de l'organisation
Profil recherché
- Expérience : Animation collective, notamment auprès de la jeunesse au sein de quartiers prioritaires.
- Relationnel : Excellente capacité d'écoute et d'adaptation.
- Organisation : Gestion des priorités, dynamisme et inventivité.
- Rigueur : Sens de l'organisation et discrétion.
- Leadership : Force de proposition.
Savoir-être
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Capacité d'adaptation et relationnelle.
- Sens relationnel développé et capacité à rendre compte.
- Goût avéré pour le travail en équipe et en partenariat.
- Permis B obligatoire.
- Expérience au sein d'un quartier QPV appréciée.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2184.99 € par mois
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 202625PTGX
