Assistant - Assistante de Gestion Syndic Immobilier H/F
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant(e) de gestion syndic immobilier !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion syndic immobilier passionné(e) pour rejoindre notre équipe.
Si vous êtes une personne organisée, polyvalente, que vous possédez une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral ainsi qu'un enthousiasme à l'idée d'apprendre, alors ce poste est fait pour vous !
PETITE AGENCE A TAILLE HUMAINE en contact direct avec les clients afin de mieux les servir.
En tant qu'assistant(e) de gestion syndic immobilier, vous aurez une variété de tâches à réaliser :
- Traitement de texte
- Traitement du courrier
- Vous serez également en charge de l'accueil téléphonique et de l'orientation d'appels entrants
Avantages :
Nous offrons à nos employés un environnement de travail stimulant. Un 13ème mois, une prise en charge de 50% des transports en commun et une participation à la mutuelle. Le vendredi après-midi est non travaillé.
Vous travaillerez aux côtés d'une équipe passionnée, dans une entreprise qui valorise l'apprentissage et la croissance professionnelle.
Si vous êtes prêt(e) à vous épanouir dans un poste dynamique en tant qu'assistant(e) de gestion de syndic immobilier, postulez dès maintenant ! Une première expérience dans un service copropriété / gestion immobilière est indispensable.
Merci de candidater avec votre CV et une Lettre de motivation en précisant vos dates de disponibilité.
Le poste est à pourvoir dès à présent avec aménagements envisagés pour les candidats ayant déjà planifié les congés d'été.
Le profil recherché
Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SNHF
