Agent d'Entretien Espaces Verts Jardinage et Petits Travaux H/F
France Travail
- Versigny - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un/une agent d'entretien espaces verts, jardinage et petits travaux (H/F).
Missions principales :
- Entretien des espaces verts : plates-bandes, désherbage et aménagement paysager.
- Taille des haies, des petits arbres et des branches le long des clôtures.
- Utilisation d'outils motorisés : débroussailleuse, taille-haie et tronçonneuse.
- Nettoyage extérieur à l'aide d'un Karcher (sols, murs, etc.).
- Nettoyage et rangement de l'atelier et des granges.
- Peinture extérieure : portails, volets, etc.
- Réalisation de petits travaux de bricolage, à la fois en intérieur et en extérieur.
- Exécution de diverses tâches polyvalentes selon les besoins.
Atouts supplémentaires :
- Expérience dans l'entretien de petits matériels (tracteur, tracteur tondeuse, Bobcat).
- Connaissances de base en plomberie et électricité pour des travaux mineurs.
Savoir être indispensables :
- Honnêteté et intégrité dans l'exécution des tâches.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Polyvalence et adaptabilité face à des missions variées.
- Respect des consignes de sécurité et des règles d'utilisation des outils.
Conditions de travail :
- Horaires aménageables en fonction du profil du candidat.
- Rémunération avec possibilité d'augmentation après la période d'essai, selon l'évaluation des compétences et de l'implication.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités de soutien à la production animale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209RPBD
