Responsable de Production H/F

Interlinge

  • La Réunion - 974
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Qui sommes-nous ?
Acteur industriel incontournable à La Réunion, notre groupe est le partenaire stratégique des professionnels de la santé, de l'hôtellerie et des entreprises de l'île. Alliant technologies de pointe et engagements éco-responsables, nous plaçons la performance globale et l'épanouissement de nos collaborateurs au coeur de notre réussite. Pour piloter notre unité de production, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Production (H/F).

Votre mission générale :
Véritable chef d'orchestre de l'atelier et rattaché(e) directement à la Direction d'Exploitation, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de production de l'unité. Votre rôle est double : garantir l'atteinte des objectifs de productivité, de rentabilité et de satisfaction client, tout en étant le garant de la cohésion sociale et de la sécurité de vos équipes. Vous travaillez en étroite synergie avec les services Clients, Distribution, Qualité & Magasin, Maintenance et Ressources Humaines.

Vos responsabilités au quotidien (Missions) :
- Management & Stratégie RH (Le pilier humain) : Participer activement aux recrutements avec le service RH pour renforcer vos équipes.
- Piloter le processus d'intégration (onboarding) des nouvelles recrues et superviser le dispositif de tutorat métier pour garantir leur montée en compétences.
- Fixer les objectifs de vos Chefs de secteur, mener les entretiens annuels et maintenir un dialogue de proximité basé sur la culture de la reconnaissance.
- Pilotage de la Performance Industrielle : Élaborer, suivre et ajuster le planning de production pour garantir le respect strict des délais de livraison.
- Optimiser l'affectation des ressources humaines et matérielles face aux aléas de l'activité (pannes, absentéisme).
- Piloter les indicateurs de consommation (eau, énergies, lessiviels) dans une optique de réduction des coûts et d'impact environnemental.
- Garantir l'application des méthodes d'amélioration continue afin de limiter les gaspillages.
- Gestion Budgétaire & QSE : Piloter le budget d'exploitation alloué à votre service et analyser vos tableaux de bord (KPI) .
- Veiller au respect absolu des règlements internes, des consignes de sécurité et des procédures qualité (norme RABC notamment).

Le profil que nous recherchons :
- Formation : Bac +2 à Bac +5 (Ingénieur, Gestion de production, Génie industriel ou Textile) ou niveau acquis par une solide expérience équivalente.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en management de production industrielle, idéalement acquise dans un environnement exigeant en flux tendus.
- Vos forces : Un leadership naturel, une excellente gestion du stress, une vision analytique des données et une vraie sensibilité pour le dialogue social de terrain.
- Vous maîtrisez le Pack Office et les outils de gestion de type ERP.

Ce que nous vous offrons :
- Un poste stratégique en CDI (Statut Agent de maîtrise).
- Des outils industriels performants et automatisés.
- Une rémunération globale motivante, à la hauteur de vos responsabilités et de votre parcours.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Optimisation des processus de production,Planification de la production,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Animer et diriger les équipes de production,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SJJL

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