Agent de Maintenance H/F
Association Rochelaise D'hebergement Pou
- La Rochelle - 17
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons pour un CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, un agent de maintenance motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations, en intervenant rapidement pour prévenir ou réparer toute panne. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera à la continuité de nos activités et à la sécurité de nos installations.
Responsabilités
Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective conformément aux procédures en vigueur
Assurer le suivi des interventions
Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de toutes les opérations
Maintenir un stock organisé de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance, idéalement dans un secteur similaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils de diagnostic et d'intervention, ainsi que les normes de sécurité applicables. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens relationnel. La capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs interventions simultanément est essentielle.
Conditions
CDD remplacement d'un arrêt maladie
Horaires : journée modulable selon l'activité
Rémunération : 2000 euros brut/mois
Lieu de travail : ARHPEJ La Rochelle
Type de poste : temps plein, CDD
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SPFZ
