Aide-Soignant H/F VYV 3
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre établissement "Bel air" situé à la Chapelle-sur-Erdre, un.e Aide-Soignant.e en CDI à temps partiel 85%.
Missions principales :
- Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort
- Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées
- Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire
Le profil recherché
- Titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant)
- Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
- Supporter des situations émotionnelles difficiles
- Respecter la confidentialité des dossiers
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Horaires : Temps partiel soit 29.75 heures par semaine - roulement sur 8 semaines - 1 week-end sur 2 travaillé - 1 week-end de 4 jours sur le même roulement, 1 week-end de 5 jours sur le même roulement.
Rémunération : 15€ Brut de l'heure
Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent
Soit un minimum de 2 275.33€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)
Lieu de travail : EHPAD "Bel air" à la Chapelle-sur-Erdre (44)
Découvrez-nous : EHPAD/Résidence autonomie - Bel Air (La Chapelle-sur-Erdre)
Ref: fx3la7lr0c
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : fx3la7lr0c