Groupe Barkene emploi
Groupe Barkene recrutement

Référent Technique Sûreté H/F Groupe Barkene

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur l'ensemble du Sud-Est (PACA, Rhône-Alpes et Est de l'Occitanie), et vous aurez pour missions :

- Assurer un accompagnement des techniciens sur le terrain et/ou par téléphone ;

- Élaborer et préparer des documents techniques, notamment des supports d'audit destinés à l'évaluation des techniciens en situation opérationnelle ;

- Réaliser des audits techniciens tout au long de l'année, portant sur :

- Les aspects techniques ;

- La gestion des outils et stock des véhicules ;

- Les audits QSE (notamment le respect du port des EPI) ;

- Assurer des échanges réguliers avec le campus de formation, les responsables de production ainsi que le service après-vente ;

- Contribuer à l'animation des régions en favorisant une synergie de travail ;

- Participer ponctuellement à des mises en service, dans le cadre de l'accompagnement des techniciens.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation dans l'électronique, vous avez une expérience réussie en accompagnement d'équipes sur des systèmes de sécurité électronique (vidéosurveillance, incendie, intrusion, contrôle d'accès) et vous maîtrisez le langage technique.

Vous possédez un réel sens de l'organisation et des priorités car vous serez amené à co-construire les process avec les autres Référents techniques. Vous serez ensuite responsable de leur mise en place sur votre région.

Doté(e) de capacités pédagogiques, vous accompagnez les techniciens et êtes capable de les suivre dans l'exécution de leurs missions.

De plus, vous avez la maîtrise des outils informatiques (logiciels ERP, Word, Excel, Powerpoint) pour effectuer des comptes rendus et reporting.

Les + de Barkene :

En tant que Référent technique (H/F), vous aurez accès à :

- Un véhicule de fonction, une carte Total et un badge télépéage ;

- Des RTT ;

- Un PC portable et un téléphone portable ;

- Des paniers repas à la fiche ou au forfait ;

- Une mutuelle prise en charge à 100% en isolé ;

- Un CSE ;

- Un CET ;

- Un système de cooptation : un beau gain à la clé !

- Des formations internes grâce à notre campus de formation ;

- Évolution : Au sein du groupe Barkene, nous avons à coeur d'accompagner nos collaborateurs sur leurs projets professionnels et personnels. Par exemple, Christopher qui a débuté en tant que technicien au sein de l'agence de Noisy-le-Roi a pu évoluer sur un poste de responsable d'agence sur notre site de Yainville ;

- Des événements d'entreprise (petits-déjeuners, actions sociales, octobre rose, etc..) -> Rendez-vous sur notre LinkedIn :

- Nous sommes engagés dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et nous encourageons nos collaborateurs à participer activement à des initiatives durables et éthiques.

Les prochaines étapes de recrutement :

Dès réception de votre candidature, un(e) Chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.

À l'issue de cet échange, un rendez-vous en visioconférence ou en présentiel vous sera proposé avec le Responsable Recrutement ainsi que le Responsable Technique et Formation.

Envie de découvrir d'autres opportunités au sein du groupe ? Consultez notre site carrière : Rejoignez notre équipe ! barkene

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Barkene est amené à collecter et traiter des données personnelles dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'informations sur l'usage de ces données et sur vos droits, veuillez consulter nos politiques de protection des données recrutement à l'adresse suivante : https://barkene.fr/rgpd/

Ref: b6yfine46i

Les avantages

  • Primes
  • RTT
  • Tickets / Carte restaurants / Panier repas
  • Bonne mutuelle
  • Véhicule de service
  • Mobilité interne
  • Evènements d'équipes / Team building

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de la candidature

  • Entretien téléphonique recruteur.se

  • Echange entre recruteur.se et manager

  • Entretien physique / visioconférence manager

  • Retour candidat positif ou négatif

Publiée le 15/06/2026 - Réf : b6yfine46i

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