Chargé de Mission Excellence Opérationnelle Digitale en Alternance H/F Arkema
- Pierre-de-Bresse - 71
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Détail du poste
Détails de la Mission
Situé au sud de Lyon, au coeur de la Vallée de la Chimie, le Centre Technique, Informatique et Administratif (CETIA), véritable centre de services partagés du Groupe Arkema, contribue à la performance des Business Units et des sites industriels en France.
Dans un contexte industriel international, le service d'Excellence Opérationnelle Digitale accompagne les sites industriels du Groupe afin de les aider à identifier leurs besoins digitaux et les accompagner dans la mise en place de solutions innovantes.
Principales missions :
- Mission principale : SOLUTIONS INTERNES : Accompagnement et Réalisation de services digitaux (checklists digitales, recettes digitales, formation aux applications...)
- IA : Accompagnement dans la définition des besoins et création d'agents dédiés aux sites industriels.
- IIOT : Promotion et accompagnement auprès des sites, suivi de projet.
- AVEVA PI : Promotion et accompagnement auprès des sites.
Profil Recherché
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac +4/5, préparant une école d'ingénieurs, idéalement l'INSA Lyon ou CPE Lyon, pour une alternance de 1 an à compter de septembre 2026.
Compétences et qualités attendues :
- Rigueur
- Bon relationnel & Aisance dans le travail en équipe
- Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Niveau d'anglais courant
- Implication, réactivité et force de proposition
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines
-
Entretien avec les opérationnels
-
Recrutement / Prise de décision
-
Intégration
-
Arkema en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 70687-fr_FR
