Alternance - Chief Of Staff - Bras Droit du Ceo - Bac +5 H/F ISME
- Saint-Herblain - 44
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Mastère Manager du développement d'entreprise et commerciale
L'ENTREPRISE :
Notre cabinet est spécialisé dans le recrutement et le conseil, avec un focus sur les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche de poste selon leurs compétences et aspirations, quel que soit leur niveau d'expérience (jeune diplômé comme cadre exécutif). Nous travaillons avec des entreprises de référence, innovantes, qui placent la technologie au coeur de leur activité.
LE POSTE ET LES MISSIONS :
Notre structure compte aujourd'hui une équipe de 7 personnes, passée de 1 à 7 collaborateurs en 18 mois. Cette forte croissance génère un volume d'activité commerciale, marketing et administratif en hausse significative. Pour accompagner cette accélération, le fondateur recherche son bras droit en alternance : un poste rare pour un(e) étudiant(e), au contact direct du dirigeant, offrant une vision complète du pilotage d'une entreprise en croissance.
Le poste s'articule autour de deux grands pôles :
Coeur Business Development & Marketing :
- Prospection B2B : piloter vos campagnes de A à Z (ciblage des décideurs sur LinkedIn Sales Navigator, séquences Lemlist, prospection téléphonique avec Aircall) sur le marché IT et conseil.
- Ouverture de comptes : identifier, approcher et convaincre de nouveaux clients, participer aux négociations de contrat.
- Marketing et communication : construire le calendrier éditorial LinkedIn, coordonner les publications avec notre agence de communication, organiser notre présence sur les événements tech (meetups, sponsorings).
- Formation des nouveaux Business Developers : transmettre les méthodes de prospection et accompagner la montée en compétences des arrivants.
Socle opérationnel pour une vision 360° de l'entreprise :
- Office management : assurer le bon fonctionnement des bureaux, gérer les prestataires et le suivi administratif des sociétés du groupe.
- Comptabilité : être l'interface du cabinet comptable, préparer les éléments mensuels (TVA, pièces comptables) et suivre les échéances.
- Facturation et trésorerie : émettre les factures clients, gérer les relances, vérifier les factures fournisseurs et tenir un suivi de trésorerie pour le dirigeant.
- En option, selon vos appétences : participer à des missions de recrutement, y compris en anglais avec des interlocuteurs internationaux.
Vous travaillerez avec une stack d'outils moderne où l'IA occupe une place centrale (Claude, Lemlist, Sales Navigator, Aircall, CRM/ATS). Cette stack n'est pas figée : vous aurez l'opportunité de faire évoluer nos processus et outils (par exemple en mettant en place des agents IA). Vos idées seront écoutées et, si pertinentes, rapidement mises en production.
Le profil recherché
Vous cherchez une alternance qui vous confie de vraies responsabilités, pas une alternance d'observation.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez jongler entre des sujets très différents dans la même journée : séquence d'appels de prospection le matin, facture à émettre à midi, post LinkedIn à relire l'après-midi. La confidentialité est essentielle : vous serez au coeur des sujets stratégiques et financiers.
Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une bonne écoute et d'une posture commerciale affirmée : capter l'attention d'un décideur, comprendre ses enjeux et transformer l'échange en opportunité.
Curieux(se) des nouvelles technologies, vous suivez les avancées de l'IA (veille, tests d'outils, automatisations) et souhaitez mettre cette curiosité au service de l'entreprise. Un anglais professionnel (niveau B2) est apprécié.
Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) en commercial, gestion ou administratif serait un plus, mais votre polyvalence et votre envie d'apprendre feront la différence.
Infos complémentaires
Un(e) apprenti(e) bénéficie :
- De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur ;
- D'une rémunération mensuelle entre 783.90 € et 1823.03 € selon le profil ;
- Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport... ;
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 4141596/29192484 ACBB/44V