Détail du poste
MISSION :
Au sein de la Direction Financière du Groupe (HO FCD), vous garantissez la fiabilité, la conformité et l'homogénéité des informations financières produites par les agences et filiales Shipping du Groupe (300+ entités). Vous contribuez à la stratégie financière du groupe en participant au renforcement du contrôle financier au sein des filiales, en assurant le respect des normes statutaires et internes et en optimisant les processus.
RESPONSABILITÉS :
- Reporting et Clôture Financière :
- Superviser la clôture statutaire et le reporting consolidé dans le réseau, en garantissant le respect des délais.
- Assurer le contrôle des états financiers mensuels destinés à la consolidation du groupe et à la production des comptes sociaux.
- Mettre en place les actions correctives pour garantir la régularité et la qualité des états financiers.
- Analyser et corriger les écarts intercompagnies et les incohérences de reporting.
- Support aux Régions et Entités Locales :
- Coordonner le contrôle financier au sein des bureaux régionaux et assurer l'homogénéité des processus.
- Former et accompagner les correspondants financiers dans les filiales et bureaux régionaux.
- Intervenir sur sites pour des missions de revue de contrôle interne ou d'assistance de direction financière (déplacements en filiales à prévoir).
- Analyse et Optimisation Financière :
- Piloter les revues analytiques pour identifier les facteurs de performance et analyser les écarts.
- Assurer le suivi des du Forex et garantir l'application des schémas comptables adaptés.
- Superviser les régularisations comptables nécessaires.
- Contrôle Interne et Conformité :
- Renforcer le cadre de contrôle interne (tests périodiques, cartographie des risques, Sapin 2/OFAC).
- Participer à la mise en place efficiente des processus et procédures financières groupe dans les filiales.
- Piloter les audits statutaires (nomination des auditeurs, suivi des rapports, négociation des honoraires).
- Assurer la conformité financière et réglementaire des entités hors périmètre régional (120+ entités).
- Financement Intra-Groupe et Trésorerie :
- Optimiser le financement interne des entités (analyse des besoins, analyse structures financières).
- Superviser les niveaux de trésorerie et organiser le rapatriement des fonds (dividendes, cash pooling).
- Collaborer avec les services Trésorerie, Juridique et Tax pour les projets stratégiques.
- Coordination Transverse et Projets :
- Coordonner les échanges entre les différents acteurs (Filiales, Regional Offices, Siège) et départements pour assurer une fluidité des dossiers / projets.
- Faciliter la mise en oeuvre des initiatives transverses en jouant un rôle d'interface entre les différentes équipes.
- Participer à des projets d'amélioration continue (ex : Reporting Unifié, Fast Close, ERP Finance).
- Apporter un soutien expert sur des sujets complexes.
PROFIL ET COMPÉTENCES :
- Diplômé d'un Bac +5 en Finance - Expertise Comptable appréciée, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans idéalement acquise en cabinet d'audit, puis au sein d'un groupe international.
- Poste similaire au sein d'une entreprise internationale telle que les sociétés du CAC40 et du SBF120. Une expérience en cabinet d'Audit (Big 4) serait un plus.
- Solides compétences en matière de leadership et de gestion, avec une capacité à diriger des équipes au sein de plusieurs organisations et dans plusieurs zones géographiques.
- Solides compétences en matière de communication, y compris une capacité à traduire des questions techniques complexes en concepts fondamentaux. Des compétences créatives en matière de résolution de problèmes et la capacité de motiver les équipes à mettre en oeuvre de nouvelles solutions.
- Solides compétences relationnelles pour créer et maintenir des relations de travail efficaces avec tous les départements financiers. Capacité à travailler dans un modèle matriciel, en entretenant des relations avec des partenaires clés à différents niveaux.
- Compréhension approfondie des principes comptables généralement acceptés et capacité à appliquer ces principes aux transactions nouvelles et existantes, ainsi que capacité avérée à documenter et à étayer les conclusions comptables.
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Les avantages
- Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
- Couverture santé et prévoyance
- Participation au remboursement des frais de transports en commun
- CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
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Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
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Premier entretien RH
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Entretiens opérationnels
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Réponse et finalisation de l’offre
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CMA CGM en images
Publiée le 14/06/2026 - Réf : 584292-fr_FR