CMA CGM emploi
CMA CGM recrutement

Finance Control Senior Manager H/F CMA CGM

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Transport • Logistique
  • Exp. 10 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique H0

Détail du poste

MISSION :

Au sein de la Direction Financière du Groupe (HO FCD), vous garantissez la fiabilité, la conformité et l'homogénéité des informations financières produites par les agences et filiales Shipping du Groupe (300+ entités). Vous contribuez à la stratégie financière du groupe en participant au renforcement du contrôle financier au sein des filiales, en assurant le respect des normes statutaires et internes et en optimisant les processus.

RESPONSABILITÉS :

  • Reporting et Clôture Financière :
    • Superviser la clôture statutaire et le reporting consolidé dans le réseau, en garantissant le respect des délais.
    • Assurer le contrôle des états financiers mensuels destinés à la consolidation du groupe et à la production des comptes sociaux.
    • Mettre en place les actions correctives pour garantir la régularité et la qualité des états financiers.
    • Analyser et corriger les écarts intercompagnies et les incohérences de reporting.
  • Support aux Régions et Entités Locales :
    • Coordonner le contrôle financier au sein des bureaux régionaux et assurer l'homogénéité des processus.
    • Former et accompagner les correspondants financiers dans les filiales et bureaux régionaux.
    • Intervenir sur sites pour des missions de revue de contrôle interne ou d'assistance de direction financière (déplacements en filiales à prévoir).
  • Analyse et Optimisation Financière :
    • Piloter les revues analytiques pour identifier les facteurs de performance et analyser les écarts.
    • Assurer le suivi des du Forex et garantir l'application des schémas comptables adaptés.
    • Superviser les régularisations comptables nécessaires.
  • Contrôle Interne et Conformité :
    • Renforcer le cadre de contrôle interne (tests périodiques, cartographie des risques, Sapin 2/OFAC).
    • Participer à la mise en place efficiente des processus et procédures financières groupe dans les filiales.
    • Piloter les audits statutaires (nomination des auditeurs, suivi des rapports, négociation des honoraires).
    • Assurer la conformité financière et réglementaire des entités hors périmètre régional (120+ entités).
  • Financement Intra-Groupe et Trésorerie :
    • Optimiser le financement interne des entités (analyse des besoins, analyse structures financières).
    • Superviser les niveaux de trésorerie et organiser le rapatriement des fonds (dividendes, cash pooling).
    • Collaborer avec les services Trésorerie, Juridique et Tax pour les projets stratégiques.
  • Coordination Transverse et Projets :
    • Coordonner les échanges entre les différents acteurs (Filiales, Regional Offices, Siège) et départements pour assurer une fluidité des dossiers / projets.
    • Faciliter la mise en oeuvre des initiatives transverses en jouant un rôle d'interface entre les différentes équipes.
    • Participer à des projets d'amélioration continue (ex : Reporting Unifié, Fast Close, ERP Finance).
    • Apporter un soutien expert sur des sujets complexes.

PROFIL ET COMPÉTENCES :

  • Diplômé d'un Bac +5 en Finance - Expertise Comptable appréciée, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans idéalement acquise en cabinet d'audit, puis au sein d'un groupe international.
  • Poste similaire au sein d'une entreprise internationale telle que les sociétés du CAC40 et du SBF120. Une expérience en cabinet d'Audit (Big 4) serait un plus.
  • Solides compétences en matière de leadership et de gestion, avec une capacité à diriger des équipes au sein de plusieurs organisations et dans plusieurs zones géographiques.
  • Solides compétences en matière de communication, y compris une capacité à traduire des questions techniques complexes en concepts fondamentaux. Des compétences créatives en matière de résolution de problèmes et la capacité de motiver les équipes à mettre en oeuvre de nouvelles solutions.
  • Solides compétences relationnelles pour créer et maintenir des relations de travail efficaces avec tous les départements financiers. Capacité à travailler dans un modèle matriciel, en entretenant des relations avec des partenaires clés à différents niveaux.
  • Compréhension approfondie des principes comptables généralement acceptés et capacité à appliquer ces principes aux transactions nouvelles et existantes, ainsi que capacité avérée à documenter et à étayer les conclusions comptables.

Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !

Les avantages

  • Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
  • Couverture santé et prévoyance
  • Participation au remboursement des frais de transports en commun
  • CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse

  • Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s

  • Premier entretien RH

  • Entretiens opérationnels

  • Réponse et finalisation de l’offre

Publiée le 14/06/2026 - Réf : 584292-fr_FR

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