Coordinateur des Accueils de Loisirs et Séjours - Commune de Bollene H/F

Communes

La Ville de Bollène recrute un Coordinateur des accueils de loisirs et séjours au sein de son service Enfance Jeunesse.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité directe de la
Responsable du service Enfance Jeunesse

Missions et activités principales :

* Coordination et pilotage des accueils de loisirs
- Assurer la direction de l'accueil de loisirs 6-12 ans les mercredis et durant les vacances scolaires.
- Coordonner le fonctionnement des accueils de loisirs 3-5 ans et 6-12 ans.
- Développer une présence régulière au sein des structures afin de garantir la qualité éducative des accueils, d'accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles et d'identifier les besoins des structures.
- Garantir la mise en oeuvre du projet éducatif de la collectivité et la cohérence des projets pédagogiques.
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des actions éducatives.

* Accompagnement et coordination des équipes de direction
- Accompagner le directeur de l'accueil de loisirs 3-5 ans et les directeurs adjoints des accueils de loisirs dans l'exercice de ses missions.
- Assurer un soutien technique, méthodologique et réglementaire aux équipes.
- Participer à l'animation et à la coordination des équipes.

* Coordination des séjours et projets transversaux
- Concevoir, organiser et coordonner les séjours et nuitées du service.
- Assurer le suivi administratif, logistique et budgétaire des projets.
- Garantir la qualité éducative et la sécurité des actions mises en oeuvre.

* Sécurité, réglementation et veille juridique
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis.
- Veiller au respect de la réglementation applicable aux ACM.
- Assurer une veille juridique et réglementaire.
- Participer à la gestion des situations d'urgence, incidents et signalements.

Missions et activités secondaires :
- Participer aux manifestations municipales et aux projets transversaux du service.
- Participer au recrutement des animateurs saisonniers.
- Assurer ponctuellement la continuité de service en cas d'absence d'agents.
- Participer aux réunions partenariales et institutionnelles.

. Temps de travail annualisé.
. Horaires variables selon les périodes scolaires et extrascolaires.
. Réunions en soirée ponctuelles.
. Participation aux séjours, nuitées et événements.
. Déplacements fréquents sur les structures.
. Présence régulière sur les différents sites d'accueil et observation des temps éducatifs.
. Disponibilité en cas de nécessité de service.