Charge de Communication - Commune de Sainte Sigolene H/F

Communes

  • Sainte-Sigolène - 43
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre de la structuration et du développement de sa communication institutionnelle, la commune de Sainte-Sigolène recrute un(e) chargé(e) de communication.
Placée sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec l'élu délégué à la communication, le (la) chargé(e) de communication participera à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la stratégie de communication de la collectivité.
Il (elle) contribuera à valoriser l'action municipale, les projets et les événements communaux auprès des habitants, partenaires et agents de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043260612000661-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Professionnel de la communication disposant d'une formation supérieure (Bac +2 minimum) en communication, marketing territorial, communication publique ou numérique, avec une expérience sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou en agence de communication.

Connaissances
- Fonctionnement des collectivités territoriales et environnement institutionnel ;
- Communication publique et territoriale ;
- Chaîne graphique et communication numérique ;
- Outils de communication
- Réseaux sociaux.
Compétences
- Excellentes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création graphique (Canva, InDesign ou équivalent) ;
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux ;
- Connaissance de la suite Adobe et de WordPress appréciée ;
- Capacités d'organisation, de planification et de gestion de projets.
Qualités personnelles
- Créativité et force de proposition ;
- Autonomie et sens de l'initiative ;
- Rigueur et méthode ;
- Sens du travail en équipe et de la transversalité ;
- Excellent relationnel ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
- Disponibilité et réactivité.

Publiée le 14/06/2026 - Réf : O043260612000661

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