Détail du poste
Le PCRP de Vannes est installé à Vannes sur le site "Le Troadec" qui accueille 4 autres services (SIP, SIE, SPFE, SGC).
Caractéristiques du service:
LE PCRP de Vannes est constitué d'une équipe de 20 personnes, dont 2 cadres A+ (1 responsable + 1 adjoint), 9 inspecteurs et 9 contrôleurs.
Le PCRP de Vannes se partage avec le PCRP de Lorient la couverture du périmètre départemental.
Il a par ailleurs pour objectifs :
- d'appliquer les directives nationales et locales en matière de contrôle fiscal des particuliers et dans la sphère patrimoniale ;
- d'accompagner le développement de la polycompétence au sein du service et de développer le contrôle sur pièces selon l'approche globale des revenus et du patrimoine ;
- d'assurer la couverture du tissu en identifiant les dossiers à risques grâce à une programmation centrée sur les dossiers à enjeux ;
- d'exploiter les listes data-mining et parmi celles-ci les listes portant sur les avoirs détenus à l'étranger ;
- d'assurer une présence sur tout le spectre de la fiscalité patrimoniale (mutations entre vifs, ISF/IFI, titres non cotés, plus-values immobilières...) avec une attention particulière sur les successions ;
- de favoriser la conclusion apaisée des contrôles et sécuriser le recouvrement des créances ;
- de détecter les schémas de fraude et l'approche pénale des dossiers ;
- d'apporter un très fort soutien technique aux agents du service afin d'accompagner leur montée en compétence.
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP) ».
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Le profil recherché
Compétences en matière de soutien technique et de mutualisation:
- Très bonnes connaissances en matière de fiscalité des revenus et du patrimoine afin de maîtriser l'analyse globale d'un dossier de contrôle des particuliers ;
- Expérience dans les domaines de la fiscalité patrimoniale (succession, donation, TNC, ...) et du contrôle des dossiers à forts enjeux ;
- Maîtrise des outils informatiques de la sphère de la fiscalité patrimoniale (Suivi Succession, BNDP, Patrim...) et du contrôle des particuliers (ILIAD, Alpage...) et des techniques de contrôle.
Compétences managériales:
- Accompagnement des agents vers la polycompétence ;
- Forte capacité à mobiliser et accompagner les agents, à expliquer et valoriser les orientations nationales et locales et consolider un collectif de travail ;
- Mesurer les enjeux et prioriser les actions, respecter les délais;
Compétences organisationnelles:
- Organisation et méthode dans le suivi des contrôles ;
- Suivi du cadencement des travaux ;
- Hiérarchisation des travaux;
- Sens du dialogue;
- Rigueur, disponibilité, organisation et méthodologie;
- Sens de la confidentialité.
Publiée le 13/06/2026 - Réf : MEF_2026-30804